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人力资源公司注册要什么条件
开办
人力资源公司需要什么条件
答:
【法律分析】:人力资源公司注册条件:
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历
,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;3、办公或经营场所的房屋应是
商业用房且建筑面积不低于50平方米
,如果办...
人力资源公司注册需要什么条件
答:
人力资源公司注册需具备以下条件:1.依法取得营业执照(经营范围应载明“职业中介活动”)
;2.有明确的章程和管理制度;3.有开展业务必要的固定场所、办公设施和开办资金;4.有不少于3名
具备相应职业技能的专职工作人员
(包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证...
注册人力资源公司需要什么
手续
答:
注册人力资源公司需要以下条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元
;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,公司注册地址必须是
办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用的
;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的...
人力资源
管理
公司注册条件
答:
人力资源管理公司注册条件如下:
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务
;2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力;3、法定代表人和主要负责人应有
3年以上劳动人事工作经历
,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格;4、至少有5名...
人力资源公司注册需要什么条件
答:
一、
人力资源
服务许可证办理要求 1、自有地址50平以上 2、
注册
资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录 二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三个月的社保记录 4、
公司
名号 5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同 6、验资...
小型
人力资源公司注册条件
答:
【法律分析】注册小型劳务公司需要满足
注册资本不得少于人民币200万元
与开展业务相适应的固定的经营场所和设施符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等条件。注册小型劳务公司提交的申请材料:1、劳务派遣经营许可申请书。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程以及验资机构出具的验资报告...
人力资源公司注册需要什么条件
答:
劳务派遣公司注册需要的条件主要是:(一)股东符合法定的人数,且股东出资达到法定资本最低限额;(二)
注册资本不得少于人民币200万元
;(三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(五)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(六)法律、行政...
人力资源公司注册需要什么条件
答:
人力资源公司的注册条件
可能因国家和地区的法律规定而有所不同。以下是一些常见的注册条件,供参考:1.资格要求:通常,
注册人力资源公司需要
满足特定的资格要求。这可能包括持有相关的学历、工作经验或专业认证。有些国家或地区还可能要求公司的负责人或关键人员拥有相关的资格或执照。2.基本资本要求:人力...
注册人力资源公司条件
答:
一、
注册
人力资源要满足
的条件
为保障公司合法用工,保障劳动者合法权益,因此对
人力资源公司
进行了相关规定,满足以下条件即可。1、注册资本:注册资金不低于20万 ;2、注册地址:有相适应的固定场所、必要的设施;3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;4、有健全的机构...
人力资源公司注册需要什么条件
答:
注册人力资源公司条件
及流程如下;一:申办人才中介公司可开展以下项目:1:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;?、人才推荐;3人才招聘:4、人才信息网络服务5、人才测评;6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证,应当符合以下基本条件:...
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