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人力资源主管工资待遇
人力资源
管理
工资
多少?
答:
一般而言,刚刚入职的人力资源管理人员,
在国内大城市的平均月薪在5000元左右,经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高
。对于外企或在国外从事人力资源管理工作的人员,月薪会更高一些,具体情况还需要根据公司、行业、地区等因素进行评估。总之,人力资源管理是一个比较专业的领域,其薪酬水平与自身的...
公司里的
人力资源主管待遇
是不是非常好?有什么依据?
答:
从调查中可以看出,人力资源管理专业的薪酬随着年龄和工作经验的增加而逐渐增加。
人力资源经理的平均工资与人力资源经理的平均工资相同
,但随着你晋升,平均工资的增长速度会更快。你可能已经注意到,绩效经理的薪酬比其他模块经理的薪酬更为突出。这是因为随着社会的发展,企业正在进行改革,员工绩效变得越来越...
人力资源工资
一般多少
答:
人力资源
工资一般是四位数。人力资源管理师所处的工作岗位不同,每月的薪资也是不同的。另外,获取的人力资源管理师证书的等级不同,工资水平也是不同的,一般证书的等级越高,
工资待遇
越好。一般来说
人事
专员为最低档的工资,就是刚好四位数左右。绩效经理高一些,可以达到五位数。薪酬经理则要更高一些,...
做
人事
的
工资
高吗?
答:
您好!做人力资源管理工作的工资高低,要看您的能力、职称和在哪个单位工作。如果您在外企的人力资源部当总监或者主管,
月薪8000元至10000元
;如果您在国企的人力资源部当部长,月薪5000元至7000元;如果您在外企或者国企的人力资源部做人事员,月薪4000元至5000元;如果您在私营企业做行政管理兼人事管理,...
学习企业管理毕业后可以做哪类工作?
工资待遇
怎么样?
答:
大集团公司的
人力资源
总监
薪水
一般
月薪
数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的
工资
标准中人力资源管理师
的薪资
水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。
人力资源
管理师
的薪资
答:
一项薪酬调查显示,
人力资源
部门的
月薪
,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,
人事
专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效...
国企
人事
部
主管 工资
多少?
答:
肯定不止1000元,要看是什么样、什么规模的国企,估计怎么着也能拿到3000-5000,奖金、福利除外,因为国企的奖金、福利很高,反正都是国家的钱,不拿白不拿。
青岛
人力资源
这块
工资待遇
怎样??刚开始做人力专员薪水多少?到人力主 ...
答:
专员就在2500左右,
主管
在3500左右,这个数据是我们蓝博教育,长期培训学员 后期学员反馈给我们的,亲,目前有些数据都是虚假的,鼓动学员报名学习的,干什么行业都是差不多的没有太大区别的,关键是你要专心去做,
人力资源
管理是个好工作,只要你努力,好好学习,把人力资源管理师学好学透学扎实,运用...
人力资源管理就业前景,
人力资源工资
大概多少
答:
1、
人力资源
行业新进人员如
人事
专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员
的薪资待遇
将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类...
人力资源
部门
工资
怎么样?
答:
以下是可能影响
人力资源
部门
工资
水平的几个因素:公司规模:大型企业或集团通常会设立专门的人力资源部门,并给予较高
的薪资
和福利
待遇
,以吸引和留住高素质的人力资源专业人才。地区差异:不同地区的人力资源部门工资水平也会存在差异。一般来说,一线城市或发达地区的人力资源部门工资水平相对较高,而二三线...
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