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人力资源为什么叫hr
公司的
HR
是
什么
意思?
答:
HR,Human Resource,解释为人力资源,
指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。现在统称为
人力资源顾问,跟传统人事有本质区别
。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。
请问下
人力资源
的职位简称
HR
,HRD,HRM的意思和排列(发展)顺序?人力资源...
答:
HR(人力资源从业人员)统称为人力资源顾问,在企业一般特指人力资源专员,即人力资源从业的基层及执行层
。HRD(人力资源总监)是企业人力资源管理的最高负责人,是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现...
HR
,dHR是
什么
答:
HR,是“Human Resource”的缩写,即人事,又称人力资源
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。DHR,即人力资源总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,...
HR
是
什么
答:
HR (Human Resource)是human resource的缩写,
是指人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划
。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。HR按照劳动部职业技能的规定,分为一、二、三、四级,一级是高级人力资源管理师,一般能从事企业的人力资源管理总监,...
职位
HR
是
什么
?
答:
HR
的定义对于
人力资源
的定义,合易人力资源咨询专家团比较认可的是以下观点: 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 这个解释包括几个要点: (1)人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力...
招聘网上的
HR
是
什么
意思啊
答:
HR
,是“Human Resource”的英语缩写,即
人力资源
,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、...
面试官
为什么叫HR
答:
HR
~~就是human resource(
人力资源
)的缩写,面试招聘是人力资源管理中的一个模块,所以称为HR,你也可以理解成HR=Hao Ren(好人)
在职场中,
HR
是
什么
职位?
答:
HR
是human resource,翻译过来就是
人力资源
。也可以当做是一个公司的所有人才资源储备。由此就衍生出了
hr
所需要的工作,比如说人力招聘工作、入职培训工作、薪酬管理以及劳动关系管理。人力资源招聘工作主要是根据公司设立的不同岗位去为公司招揽人才,将其招入到自己的资源库中,以确保公司业务的正常运营,...
HR
是
什么
单词的缩写呀?
答:
HR
,是HumanResource”的英语缩写,即
人力资源
,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
HR
有几种意思啊?
为什么
我的鞋底也有HR字样呢?
答:
HR
(Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源管理。 戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,
人力资源被叫做
“人事管理”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争...
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