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人力资源与行政管理哪个好
行政管理
和
人力资源
管理工作
哪个好
答:
一、
行政管理
的本质是管理公司的——物,也就是说,主要管理办公用品、办公设备、办公家具、办公场所、车辆、会务、前台等。管“物”,对人的要求最重要方面是:关注细节、责任心强,相对说明技术含量比较低。比如,行政管理中初级岗位:文员的岗位职责(点击打开)。二、
人力资源
管理就不同了,人力资源...
人力资源
管理
和行政管理
相对来说
哪个好
答:
人力资源和行政管理
是两个范畴的工作。人力主要是做招聘,人员管控等工作的。行政管理,负责的是公司运营过程当中后勤工作。有些时候两者是交互的。所以就看个人意愿了。
行政管理
学和
人力资源管理哪个
比较有前景有前途有以后的发展空间...
答:
个人觉得,2个发展前景都差不多,重要的是你对它有没有兴趣。兴趣就是学习的动力,没有兴趣学了一下就会放弃了。建议你思考一下,这2个的
资源
可以在566、我要模考网上看看,里面资料比较全的。
...公共事业管理,
行政管理
这三个
专业哪个更好
些?
答:
当然是人力资源管理 公共事业管理,
行政管理
就业面窄,局限性大 人力资源管理,就业面广所有用工单位、即使过些年也会同样需要的职业;且薪水不低、相对职级不低 再报考一个属经济师类的职称考试:
人力资源管理专业
我本来是学市场营销专业的,今年报考了中级经济师类的人力资源管理,11月份回北京考试,我...
我想知道
人力资源
管理
和行政管理
,学那个比较好,我是女生,没有读过大学...
答:
人力专业
性强一点,
行政
的话,除非你文字编写非常了得,不然也没有什么用,不过现在很多单位都是行政人事不分开。
是选择
人力资源
还是
行政管理好
答:
二、就这两个
专业
本身也有太多的不同,
行政
比较泛,也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点,但是人力就不同主要是涉及到企业的
人力资源管理
,让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量,个人浅见:一看兴趣这个很重要,二、如果你现在都不太懂的话,我建议还
人力更好
一些,因为它跟财务一样一直都...
人力资源
管理
与行政管理哪个更好
就业一些??
答:
个人认为前者更好就业。人的管理其实正是一切管理的核心.
人力资源管理
是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门.因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对
专业
的人力资源管理人才求才...
自考
人力资源与行政管理哪个好
答:
这是贯穿一名员工,从应聘到与公司解除工作关系的所有环节。目前,
人力资源
的发展前景很乐观。很多公司都在招这个这位,应聘者也很多,竞争很激烈。因为人们都看重了对人的管理是任何软件与科技都无法代替的。我建议你选择人力资源管理这个专业。
行政管理
也不错,很多业务划分的很细,行政做好了,非常厉害。
工商管理,
行政管理
,
人力资源
管理中,什么专业比较好就业
答:
。 人资的很轻松,但是一个公司要的不会多,就是说岗位需求不大但是待遇较好。。。 工商管理我就是这个专业,专业性不强,学得好不好要看人。。。 女孩子比较适合
人力资源
,公共事业。。。行政管理上位要求较高。。。人力资源管理
和行政管理哪个
专业比较好! 前者的就业方向主要是管理制度比较...
工商管理
和行政管理
,
人力资源管理哪个好
答:
本人学的就是工商
管理
,总的来说,自然是
人力资源
前景好些,因为工商管理学的东西范围广但却不精,像人力资源、市场营销、会计等等都学过,但是没有学这些
专业
的人学的深。至于你提的的第三个问题,自然不是两个都能报的,大概是这个学校工商管理的分流吧。像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理...
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