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人保财险hr员工是什么意思
人保hr
待遇怎么样
答:
人保财险
有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了,总版合同是有
HR
指标的,占用
人员
及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪...
人保财险
待遇怎么样,中国人保财险不占第1财险公司工资编制
答:
1、
人保 财险
财务 待遇
人保财险
有几种合同版本:总承包合同、地方合同、派遣合同、劳务合同。当然一般合同都有
HR
指标,
人员
和工资的职业是人保/123。地方版合同是和分公司签的,不占-1财险公司工资编制,待遇差不多。派遣就更差了,没有工资编制,而且是财务上的人工支出,工资福利更差。劳动合同一般是...
退伍军人(上士)转业安置到
人保财险
公司一般会安排做
什么
答:
总版合同是总公司承认的正式
员工
,带有
HR
指标。
人保财险
编制内薪水是多少???,,重庆市分公司
答:
人保财险
有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了,总版合同是有
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指标的,占用
人员
及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪...
人保财险
省公司 待遇怎么样
答:
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有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了,总版合同是有
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指标的,占用
人员
及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,...
中国人保正式编制待遇,土地合同不占
人保保险
公司工资编制
答:
1、
人保财险
正式 编制 待遇人保财险有几个合同版本:主合同、地方合同、派遣合同、劳务合同。当然主合同是有
HR
指标的,签的是人保财险公司。土地合同是和分公司签订的,不占人保财险公司工资编制,待遇。派遣更差,没有工资编制,这是财务上的人工费用,工资福利更差。劳动合同一般是短期无固定用工或者...
你好,我是应届硕士毕业生,女,收到
人保财险
北京分公司的offer,
hr
告诉我...
答:
~无论是不是硕士毕业生~
保险
都不是你第一份工作的选择;在保险行业学历真不算啥~能力才是最重要的,所谓的正式编制都是忽悠你的~去了把你忽悠去做销售才是王道~ 自行抉择。~第一份工作很多人都不珍惜,好高骛远,可惜事实却不会如意,当然也有例外。所以第一份工作你必须要自己考虑好~在参加工作...
去picc
人保财险
上班,要交500元担保金可靠吗???国家不是有规定不许用人...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
请问下,
人保
车险的理赔
人员
待遇如何
答:
理算核赔岗主要是按照公司要求对将理赔的案件进行理算;非车险案件处理岗是指对意外险、责任险、健康险等
财险
的事物处理岗位。这都是内勤岗位,你如果刚刚入司,薪资待遇不会高,必须考取相应的证照才可以加薪。看你自己的职业规划来选择合适你的岗位才会有好滴发展前景 ...
要参加
人保财险
的面试了,会问哪些问题呢?
答:
一、首先,省公司的
HR
考官先让你做自我介绍,其实你的报名表、简历他们都看过了,自我介绍主要是看你的语言表达和谈吐怎样,言简意赅即可,不要夸夸其谈,扯得没有边际。二、大多数的单位面试都会问到的问题,针对你个人,For example,你在银行系统工作过,为
什么
会选择来报考
人保财险
?三、虽然你...
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