55问答网
所有问题
当前搜索:
人事部负责
人事部负责
什么工作?
答:
1、
负责
公司
人力资源
工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等
人事
程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各
部门
有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的...
人事部
大概工作内容 人事部是做什么的
答:
人事部
是做什么的 1、人事部也称为
人力资源部
,主要
负责
企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理(社保等)、人员编制、人事变动、办理离职和入职等。2、负责人员招退工办理。根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定,为员工办理缴纳社会保险等。根据公司的统一标准,提供即时准确的人事咨询服务;协...
人事
科的职责内容
答:
1、
负责
人员招聘,通过多种 渠道 为公司寻求合适的人才 2、协助行政主管完成一些公司聚会活动 3、负责各
部门
卫生的督促和监督工作 4、完成上级交办的其他工作事项 5、 熟练操作电脑,熟悉办公软件的使用 6、较强的沟通协调能力、学习能力,并具有团队合作精神
人事
科的职责2 1、负责公司人员招聘,并...
人事部
主要做什么工作
答:
1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议。2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。3、
负责人事
考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。4、编制劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。5、制定劳动人事...
人事
岗位有哪些具体职责12篇
答:
人事岗位有哪些具体职责 12 1、
负责
公司内部日常人资相关工作; 2、负责公司日常考勤、人事异动等; 3、负责公司日常简历筛选、面试预约; 4、按时完成领导安排的其他工作。 人事岗位有哪些具体职责12篇相关 文章 : ★ 人事工作的主要职责 ★
人事部
岗位职责范文 ★ 人事岗位职责明细 ★ 人事岗位职责范本大全 ...
人事
科工作职责与职能
答:
人事
科工作职责与职能1 1、
负责
招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选 简历 、聘前测试、安排 面试 、复试、背调、录用等。2、组织面试,对候选人进行客观评估,能够给用人
部门
提供专业建议。3、负责员工 入职 培训,跟进公司内部培训等相关事宜。4、负责公司少许行政工作,及领导临时交代的其他...
人事部
是做什么的?
答:
(6)
负责
在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。(7) 审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。(8) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。(9) 制订述职周期经批准后安排述职活动。(10) 审批经
人事部
核准的过失单和奖励单,并安排执行。(11) ...
人事
主要
负责
什么?
答:
人事
、行政是职业的代名词,人事主要包括
人力资源
(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和 ***
部门
的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应 *** 部门事务。主要的工作有:一、
负责
本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合...
人事部
的工作内容有哪些?
答:
公司
人事部
工作内容如下:\x0d\x0a1、
负责
公司人力资源管理制度的起草、修订、实施;\x0d\x0a2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用;\x0d\x0a3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理;\x0d\x0a4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资...
人事部
是干什么的
答:
部门
职责:
负责
公司
人力资源
工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等
人事
程序或规章制度;负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;做好各...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人事的主要工作职责
人事主要6大工作内容
人事部主要负责什么工作
人事部主要做什么工作
单位人事部负责
公司人事主要职责
人事部部门职责
人力资源主要负责什么工作
人事股做什么工作