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人事要懂哪些法律法规
HRBP?还是换了个title的
人事
主管?|从HR转型HRBP要准备
什么
?
答:
第四,国家有
哪些
与公司所处行业密切相关的
法律法规
? 这些知识都是一名HRBP必须掌握的,如果不
了解
,你就很难融入到业务团队,因为你们不具备沟通的基础知识背景。 知识只是一切的基础,能力是...
水利行业工程灌溉排涝专业设计
需要哪些
人员
答:
四、报考条件(一)基本条件凡中华人民共和国公民,遵守国家
法律
、
法规
,恪守职业道德,并具备相应专业教育和职业实践条件者,均可申请参加注册土木工程师(水利水电工程)资格考试.(二)符合基本条件要求,并具备下列条件之一的,可申请参加基础考试:1、取得本专业(指水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程、水土保持与...
会计证的考证顺序?
答:
会计证的考证顺序为:初级会计实务 、经济法基础,一年内过两科可拿证报考条件:会计证、中专或高中以上学历。从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,这是
法律
角度的规定,当然实际要从事会计工作光有证书是不够的,除取得会计从业资格证书外,
需要
通过...
消防工程师怎么考?
答:
您好,很高兴为您解答 消防工程师的报考条件如下 凡中华人民共和国公民,遵守国家
法律
、
法规
,恪守职业道德,并符合下列报名条件之一的,均可申请参加一级注册消防工程师资格考试:1、取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件,下同)大学...
二级建造师证有
什么
用(具体)
答:
二级建造师是担任项目经理的前提条件。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事
法律
、行政
法规
或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
给 就要工作的我一点忠告和建议
答:
劳动纪律。劳动法中没有过多的规定,劳动合同一般也只做原则性规定,主要反映在企业内部规章制度中,劳动者对此也应做详细
了解
,因为这涉及日后解除劳动合同的理由是否成立等。 劳动合同终止的条件。应当严格按照
法律法规
的有关规定订立,对不符合劳动法律法规的规定,不发生终止劳动合同的效力。有的用人单位将劳动法律法规规...
创业路上
需要
规避
哪些
风险
答:
创业者如果不
懂得
相关行业政策和自己所从事产业的相关政策,在创业过程中不善于把握和运用好一些优惠政策,无异于盲人摸象,会走不少弯路,甚至误入歧途,这样带来的风险是“硬伤”。政策允许范围的业可以创,而靠走关系,“打擦边球”的做法毕竟不会长久。诸如国家及地方性
法律法规
、产业政策,但最大风险...
人事
外包是
什么
意思,为什么要人事外包
答:
3、帮助企业降低风险:企业处理
人事
安排的工作人员,专业不足,实时无法理解政策的变化,企业可能会承担罚款、员工仲裁等风险。但是,
人力
外包公司提供的人才都有一定的工作经验,都熟悉相关
法律
和
法规
,在适应能力方面也有着独特的优势。同时,一个员工的离职工作可能会瘫痪,无法进行。综上所述,人事外包不仅...
收购公司过程中
需要
注意事项的有
哪些
?
答:
收购公司过程中
需要
注意事项:公司资产、负债以及所有者权益等问题 在决定收购公司时,要关注公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、不良资产等情况。第一、在全部资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要分清。在出资中,货币出资占所有出资的比例如何需要明确,非货币资产是否办理了所有权转移手续等同样...
2022年
人事
专员工作总结简短5篇
答:
并时刻关注国家出台的各种劳动方面的
法律法规
以及一些地方性 规章制度 ,不断提高,争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自我的力量。 2022年
人事
专员工作总结简短5篇相关 文章 : ★ 2022简短的个人工作总结10篇 ★ 2021人事年终工作总结和年后工作计划5篇 ★ 2022事业单位年度考核登记表个人...
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