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人事给员工交社保步骤
刚做
人事
怎么
给员工交社保
答:
法律分析:1、登陆当地社会保险机构网站,先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额
。2、经社会保险经办机构核定应缴数额后,在规定的期限内缴纳社会保险费。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后...
刚做
人事
怎么
给员工交社保
答:
1. 首先,访问当地的
社会保险
机构网站,并向社会保险经办机构申报应
缴纳
的社会保险费金额。2. 在社会保险经办机构核定了应缴纳的金额之后,在规定的期限内完成社会保险费的缴纳。依据《社会保险费征缴暂行条例》第十条,缴费单位需每月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额。如果缴费单位未按规定...
刚做
人事
怎么
给员工交社保
答:
刚做
人事
可以根据如下
给员工交社保
:1、登陆当地社会保险机构网站,先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额;2、经社会保险经办机构核定应缴数额后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类...
人事
怎么
给员工交社保
答:
(1)
社保
开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要
为员
...
人力资源公司代理
社保流程
是怎样的?
答:
完善社保代理方案。5、签订社保代理协议 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》。6、提供资料 企业要提供
员工
的一下基本信息给
人事
代理公司。基本前期
的流程
已经完成了,只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以,包括每个月社保的人员增减情况,费用情况,以及最终
缴纳社保
的情况。
人事
怎么
给员工交社保
视频时间 00:31
刚做
人事
怎么
给员工交社保
答:
第一次从事
人事
工作,
帮员工
办理
社保的流程
是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的
员工社保
关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保...
刚做
人事
怎么
给员工交社保
答:
刚做
人事给员工交社保
:1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2、新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。3、确认...
人事给员工交社保流程
答:
法律主观:企业
给员工买社保流程
: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、 税务登记证 、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位...
人事
小白如何
给员工缴纳社保
答:
单位
给员工交社保
的
步骤
:1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金...
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