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人事总监开除员工
总监
可以
开除员工
吗
答:
法律分析:项目质量
总监
是没有
辞退员工
的权利的,只有公司的
人事
部门,才可以按照规定来辞退员工,只要员工没有违反规定,那么就不能轻易的去辞退他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
人事总监辞退员工
需要经过公司负责人的批准吗?
答:
你好,
人事总监辞退员工
肯定也是需要打招呼的,如果冷不丁的就辞退一个人的话,以后领导问话起来,那就不好交代了
...因为两个
员工
间吵架,
人事总监
却只
辞退
其中一个,这个合法吗_百度知 ...
答:
这个
辞退
是用人单位主动解除劳动关系,在法律上只要按照程序给付补偿是可以的。
人力资源
如何
开除员工
答:
流程——
人力资源
部通过与
员工
沟通,以上策或中策达成协议,避免下策,杜绝下下策;如员工坚持按法定标准,则倾向仲裁或诉讼途径,通过繁琐的流程、冗长的时间将对方拖累,磨灭其心志、瓦解其斗志,以达到时间压金钱的战略目标。【模式一】H
总监
指示G经理:现在企业经营状况不佳,且下面陆续有
辞退
情形,本案的处理具有示范作用,...
人事总监
有权把其他部门的人炒掉吗
答:
可以的,在公司,
员工
守则是HR制定的,不管什么部门的员工,只要违反了员工守则上列明的公司纪律,HR
总监
就有权利根据相关纪律的规定炒人。比如公司规定车间严禁烟火、上班严禁不穿工作服。而某个员工正巧被总监看到在车间抽烟,或者没有穿静电服就进入电子元器件流水线,HR完全可以直接裁人。裁不裁人看你...
公司技术
总监
想要
辞退
你,我是正式
员工
。正好你也不想做了,如何得到该有...
答:
如果合同未到期,公司要
辞退
你,可以主张双倍补偿。你可以加我QQ详细说明你的情况,以便为你提供更完善的法律建议。QQ:1564332707 电话(028)87766639
经理有权利
开除员工
吗?
答:
往往经理是有权利
开除员工
的,虽然经历的实质权力并不能直接开除自己的员工,但是经理可以向上进行汇报,以及
人事
科开除员工。所以也可以看作经历,有权利开除员工。综上所述,望采纳。
公司财务总监跟
人事总监
哪个更有话语权?为什么?
答:
公司财务总监比
人事总监
更有话语权,主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因,从职位上来看都属公司的中高局,有的财务总监会高配,但属同级。所不同的是,人事总监的权力全部由公司老总授权,其只是老总在人事管理上的代理人;而财务总监则不同,她们不仅要对公司老总负责,更要对独立的财务制度和...
市场
总监
有权
开除
老
员工
吗
答:
没有权利。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护。在满足法定或约定条件前,不能随意解除,否者就是违法解除劳动关系,劳动者有权向单位主张权利。
45了,
人事总监
,失业半年,用人单位觉得年纪大了!!!
答:
首先,一般来讲,用人单位无正当理由是不能随意
解雇员工
的 其次,既然是
人事总监
,想必在这个行业也算是精耕细作了很多年了,才做到总监,既然有技傍身,何愁找不到其他工作 最后,你也自己思考下,是否自己其他地方做的不到位,用人单位只是用年纪大了来搪塞你,但是实际另有其他原因 送你一句,只有...
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