55问答网
所有问题
当前搜索:
人事年龄大了
公务员
人事
档案
年龄
大于身份证年龄对退休有影响吗?
答:
公务员
人事
档案
年龄
大于身份证年龄对退休是有影响的,退休是按照人事档案年龄为准。\x0d\x0a 干部退休年龄规定如下:\x0d\x0a 1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。\x0d\x0a 2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;\x0d\x0a 3.男年满50周岁,...
人事
招聘专员
年纪大了
可以做吗?
答:
在私人企业里面,无论是哪个岗位都不会让员工做到老的,到了退休年龄便会让你辞职。
年龄大了
企业承担的风险更大。员工的身体素质不如从前,经常生病请假什么的会影响工作;行动力不如年轻时;上班途中的风险增加,万一磕着碰着还得公司支付医疗等相关费用。
做
人事年龄大了
是不是工作就难找了
答:
会计行业远比
人力资源
行业吃香。各行业的发展均需要很多的契机和机遇,不是你想就做就做,想退就退。。。隔行如隔山,建议不要贸然选择!
有没有
年纪大
女人还在做
人事
行政专员?
答:
她是一位规划性很强的人,小时候身边人跟她说:“交男朋友必须谈久一点,6年以上才知道对方的本性”,而不少人都说女性的最佳生育
年龄
是25岁左右。于是她在初一就交了一个男朋友,隔壁村的,谈了9年恋爱,从初一到大专毕业。一毕业马上结婚,然后同步找工作。于是她入职一年不到,就怀孕,然后生宝...
行政
人事年纪大了
是否还可以从事
答:
外资的话我感觉
人事
好点、内资的企业应该是行政好点,
年纪大了
就业会受一定的影响。
...
人事
这个行业怎么样?是不是
年龄大了
企业就不愿意要了?
答:
不会的。越老越吃香。因为在这个专业里经验很重要,许多知名企业招收
人力资源
经理时,都要求有10年以上工作人力资源管理工作经验的。在这个行业里要做有心人,人后多做功课多学习,实践和理论相结合。对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保障法》等基础性法规要吃透,一知半解不行,要用它们解决实际...
事业单位工人
人事
档案年龄比实际身份证
年龄大
一岁,怎么办?社保按哪个...
答:
按档案中最早记录出生年月的那份材料上的时间为准。
女性做HR,
年龄大了
怎么办?
答:
职业的选择和性别年纪通常没有直接的关系,兴趣使然。不管做什么行业,只要有真才实学,年纪都不是问题,反而是助力。年龄大才吃香 经验充足,见识够多,年龄不是职业的阻碍。有法律问题可以搜索找法网咨询专业律师。能耐上补!应该说
年龄大了
,职位还不够高怎么办。如果到了三十还是专员,四十还没到经理...
去晚了一个月,去
人事
部报名说
年龄大了
不要了怎么办
答:
重新找一家单位
人事
部报名说
年龄大了
,可能是已经招聘到合适的工作人员可以通过多种信息平台找寻属于自己年龄段的岗位工作根据年龄要求可以去当住家保姆,全天伺候一个或两个老人,一般都是两位老人生活自理能力差,会找这样的保姆。负责某项生活的专职保姆,去给老人家做一顿或两顿饭,这样就是老人有一定...
人力资源
是否
年龄大了
不合适?
答:
不能够,从事
人力资源
工作,关键不在于年龄,而在于能不能保持良好的心态、不断的学习,真正为企业所需要。据我所知,而且
年龄大了
经验更丰富,只要不固步自封,人力资源工作绝对是越老越值钱啊。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女人做人事工作公司最大年龄
人事可以做到多大年龄
人事资料怎么根据出生年月算年龄
身体年龄比实际年龄大
人事对年龄是否有要求
人事有年龄限制吗
人事年龄分析
人事行政专员年龄上限
最大年龄的人