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人事代理管理
人事代理
制是什么意思
答:
人事代理
制是指由具有法人资格的人事代理机构,在符合国家有关人事政策法规、接受用人单位和个人委托的前提下,按照市场化、社会化方式,提供各类人事代理服务的一种
人事管理
制度。一、人事代理制的基本概念 人事代理制的核心是代理服务,即代理机构为用人单位和个人提供全方位的人事管理服务,包括但不限于招...
人事代理
和编制的区别
答:
人事代理
是指用人单位与代理机构签订协议,由代理机构为其招聘、派遣和
管理
员工的一种用人方式;而编制则是指国家机关、事业单位等机构按照一定程序和规定,对人员进行编制管理,确定人员数量、结构、职务等级等的一种用人制度。一、人事代理的特点 人事代理以市场需求为导向,具有灵活性强的特点。用人单位可...
关于教师招聘,“新招聘教师实行编制内
人事代理管理
”这句话是什么意思...
答:
1. 自2003年起,我国在事业单位改革中开始推行
人事代理
制度,该制度适用于事业单位员工,包括新招聘的教师。2. 人事代理制度下的教师,虽然在编制外工作,但通常享有与编制内教师相似的待遇,包括工资和职称评选机会。3. 人事代理教师的工作性质是灵活的,他们可以选择合适的工作岗位,同时,学校也有更多的...
人事代理
是什么意思?
答:
人事代理
是指企业或其他组织通过与第三方服务机构签订合同,委托其代为处理人事方面的相关事务。以下详细介绍人事代理的相关内容。一、基本定义 人事代理是一种新型的人力资源
管理
方式。在这种模式下,企业与专业服务机构建立合作关系,由服务机构负责处理包括员工招聘、薪酬福利管理、劳动合同签订等在内的一系列...
人事代理管理
什么意思
答:
法律主观:
人事代理
是指政府人事部门所属的人才服务中心,根据国家有关人事政策法规的要求,接受公司和个人委托,在其服务项目范围内,为各种制度经济,特别是非公有制经济公司和各种人才提供人事资料
管理
、职务评定、社会养老保险费征收、海外政审等全方位服务,是实现人员与人事关系管理分离的人事改革新措施。法...
人事代理
是什么意思
答:
1、以人事档案管理为依托的基础性
代理
,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容。2、二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等。3、三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、
人事管理
咨询、人才资源...
人事代理
什么意思
答:
人事代理
是指由政府人事部门下属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案
管理
、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事...
人事代理
是什么意思
答:
人事代理
是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案
管理
、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事...
人事代理
是什么意思
答:
人事代理
是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,代办有关人事业务。人事代理是实现人员使用与人事关系
管理
分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会...
高校中,
人事代理
、事业编制与合同制有什么区别?
答:
说白,就是
人事代理
人员的事业编制是单位的,不是个人的。合同制属于非编人员,和学校或学校委托的机构签订的劳动合同。其待遇和福利和带编相比差异很大,所谓的同工同酬很难做到呢。在高校求职的时候,看自己的档案
管理
单位其实就知道是人事代理还是事业单位编制。目前,灵活多变的人事代理是学校、医院的...
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