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人事代理属于
人事代理
是什么性质
答:
外招性质。对于人事代理而言,
是属于企业对外招的一种编制
,单位人事代理就是单位不在编人员。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。
人事代理属于
什么编制?
答:
不属于任何编制
。
人事代理不是正式编制
,人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。
人事代理属于
正式工吗?
答:
人事代理不是正式编制,它是不属于正式工的,它属于单位不在编人员,属于代理公司的员工
,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定,但待遇和正式职工基本 一样。人事代理,即类似于人才租赁。它是与人事代理签订雇佣合同的是代...
人事代理属于
什么编制
答:
人事代理不属于正式编制。人事代理是一种由人力资源和社会保障部门批准的合法的人力资源服务项目
,旨在为企业提供全面、专业的人力资源管理服务。与事业编制和公务员编制不同,人事代理是一种合同制,其工作人员与用人单位签订劳动合同,而非编制内人员。
人事代理
合同是什么意思?好不好?
答:
人事代理因在本质上属于民事委托,故其属于于普通民事合同法律关系范畴
,在法律上是受合同法等民事法律规范调整。人事代理系用人单位对人事代理机构的民事委托,其中用人单位与劳动者之间的劳动关系并不受用人单位与人事代理机构的人事委托代理关系影响,劳动者与人事代理机构之间并不存在实际法律关系,更不存在...
人事代理
属什么编制
答:
不
属于
编制。编制是指机关事业单位的编制,即机构编制管理部门根据相关规定确定的组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。
人事代理
是一种人力资源外包形式,企业根据需求将一项多项人力资源管理工作、职能外包出去,由专业的第三方代理。
幼师办理
人事代理
手续
属于
什么
答:
行政事务范畴。幼师作为一种从事幼儿教育工作的职业,其
人事代理
手续涉及到从事教育行政管理的相关程序。人事代理手续包括办理入职手续、离职手续、薪资及福利待遇的管理、工作档案的管理等。这些程序和事务与幼师个人与相关教育机构之间的雇佣关系有关,
属于
行政管理范畴。
什么是
人事代理
答:
人事代理
是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理,等等,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。【法律分析】人事代理是指由政府人事部门所属的人才...
人事代理属于
正式编制吗?
答:
人事代理与正式编制的区别:1、在性质上不同:对于人事代理而言,
是属于企业对外招的一种编制
;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多...
人事代理
和正式编制的区别
答:
人事代理是属于企业对外招的一种编制
,正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工;(2)在含义上不同。人事代理是由政府人事部门所属的人才服务中心,按照相关要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务,正式职工是在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配;(3...
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