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人不能没有一技之长
人到而立,
不能
身无
一技
答:
孩童年代,就曾听说一个人需要有"
一技之长
",与其做个"样样皆通,样样稀松"的好学生,不如做个
有一
样专精,其他稀松的专才。《二十几岁,
没有
十年》一书中写道:"对于我们中的大多数来说,二十几岁就好像只有三年。第一年在大学里无所事事,睡着懒觉逃着课;第二年...
有人说“
没有一技之长
的人,生活越来越难”对此你怎么看?
答:
没有一技之长
的人,生活会越来越困难。这个是必然的。 这一现象从 社会 的阶层看就一目了然了。我的视野所看到的是金领,白领,蓝领,无领。不用说金领是掌握大技能的,在某一领域有大作为的人,比如说投资理财方面的能人,医疗方面的专家教授等等。白领一般是管理人员,工资起码过万。蓝领泛指有专长技能的工人,比如...
每个人都要有「
一技之长
」?!错!人「
不能
只有一技之长」!
答:
我的观念是「
人不能
只有
一技之长
,更不能只依靠这个技能吃饭」更尤其现在是一个资讯爆发的时代 每个人都会很多技能,每个人学历都很高 科技日新月异,很多产业都慢慢被淘汰 然后又有新的产业出现 你有
没有
想过,如果有一天,你赖以维生的技能变得大家都有 而你所待的产业已经慢慢没落 「拿掉你现在...
人不可以
只有
一技之长
,最近好焦虑?
答:
也就是说,只有
一技之长
不代表只会一件事情。其他什么都不会。我觉得不用那么焦虑。并不用担心你以后会没有饭碗或是怎么样。只要你这一技之长足够好,足够让人看到你的价值,那么你就会成功的。无论是专才还是全才都是个人人生道路的一种选择而已。没有谁更高一筹。
年轻人在社会上
没有一技之长
,没学历,总说找工作难找。工作真的难找吗...
答:
没有一技之长
,就算有面试机会,也难以获得工作,现在很多企业都不愿意去培养新人。毕竟现在九零后零零后的就业观比较开放,一言不合就辞职。现在培养一个新人的成本太高了,而且新人培养出来未必是给自己出力的,得不偿失,所以现在普通人很难找到一个好的工作。但是,只要肯努力,肯吃苦,总是能找到一...
没有一技之长
的人,能在社会上立足吗?
答:
一个人在社会上
不能
立足那一定是因为他的专业不足以使他出色,特长最多是锦上添花,我们
不可能
在工作中弹琴,也不可能在开会时唱歌,所以特长作为个人兴趣爱好特色的东西自有它的闪光之处,但是让一个人立足的一定是他的专业。当今的社会有一点特长确实可以更好的融入到更广阔的圈子中,也会让个人看...
现在就是这么现实,没钱看病和
没有一技之长
的只能等死了?
答:
社会就是这样残酷,
没有
办法,只能自己努力,其实道路也是很多的。
30岁还是
没有一技之长
,仍然处于迷茫中,应该怎么破?
答:
答案是:找专业的人咨询;或者去找一些专业的职业测评。 四、 30 岁还是
没有一技之长
,仍然处于迷茫中,应该怎么破 ? 答案是:不要等到定位之后才努力,先从通用能力开始练;降低预期、逐渐提升自己;沉住气,当机会来临的时候,一定要让自己的能力配得上它。关于“定位”的主题写作,到这里就告一段落了。接下来,我们...
一技之长
,
不可
输的道理吗?
答:
但到一定的年龄,企业不是不用35岁以上的人了,而且有更多年轻性价比高的人选了后,不是核心团队的大龄人将会面临企业的淘汰。这个时候,多数人往往面临的问题就是,积累了大量的工作经验,并
没有
练就“
一技之长
”的本领。何以理解,简单的解释为,“技能变现”的能力,在互联网对于实体冲击,发展过快...
职场和生活中,为什么很多人只能取得小成绩,很难有大成就?
答:
一个人,但凡
有一技之长
,无论是纵横捭阖的口才、挥毫泼墨的文采,还是轻车熟路的驾驶、手艺精良的厨艺,都可以在这个分工细化的社会中取得自己的小成绩,赢得一席立锥之地。但是要取得大成就,仅仅有一技之长的才能是不够的。小胜靠才,大成靠德。“才”是利刃,只有藏在“德&...
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