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京津冀人才一体化总结
京津冀人才一体化
发展提出的“一体”是什么意思?
答:
“一体”即打造区域人才一体化发展共同体
。“三极”,即围绕全国科技创新中心建设,把北京打造成创新型人才聚集中心,形成京津冀原始创新人才发展极;围绕全国先进制造研发基地建设,把天津打造成产业创新人才聚集中心,形成京津冀高端制造人才发展极;围绕河北省转型发展需要,发挥雄安新区创新发展示范作用和石家庄...
京津冀
发布首个跨区域
人才
规划主要包括哪些内容?
答:
《规划》提出京津冀人才一体化发展的远期目标:到2030年,
三地区域人才结构更加合理,人才资源市场统一规范,公共服务高效均衡,人才一体化发展模式成熟定型
,人才国际竞争力大幅提升,基本建成“世界高端人才聚集区”。北京打造“原始创新人才发展极”北京市相关部门介绍,这一规划是根据中央《京津冀协同发展规划...
京津冀
推动“冬奥
人才
发展”等13项重点工程是如何做的?
答:
近日,京津冀三地共同发布了《
京津冀人才一体化
发展规划(2017-2030年)》。这是我国首个跨区域的人才规划,也是首个服务国家重大战略的人才专项规划。此次规划提出了三地人才一体化进程中的“四个不适应”问题。推动“冬奥人才发展”等13项重点工程“四个不适应”问题包括区域人才结构与协同发展功能定位不...
京津冀一体化
对河北有什么好处
答:
1. 经济高速发展:京津冀地区紧密相连的经济体
,特别是北京和天津作为区域发展的两大引擎,带动了河北经济的快速增长。由于地理位置的优势,河北能够充分利用北京和天津的辐射效应,吸引投资和人才,促进产业升级和经济结构调整。2. 交通更加便捷:随着京津冀一体化的推进,河北的交通网络得到显著改善,成为连...
京津冀一体化
的意义是什么?
答:
1.体现地方经济发展的崛起
,京津冀的外来人口居多,多半是外地进京打工寻求致富之路,如果家乡经济崛起,人们自然会留在家乡寻求发展,而不是背井离乡北上打工。2.是中国工业结构改革的缩影,以前的京津冀工业发达需要大量劳动力人口,自然就有很多劳动岗位,吸引了全国各地的人,而现在京津冀的服务业占比...
京津冀一体化
具体内容
答:
加大创新
人才
培养力度,加强信息基础设施建设,提高协同创新能力,促进
京津冀
信息与知识交流与共享,提高创新产出效率。3 转变和提升传统产业,鼓励和支持新兴产业和现代服务业的建设与发展,构建高质量的建设与发展产业体系 通过在产业链中合理分工,发挥各自优势,促进区域经济深度融合。北京应主动做好相应的...
京津冀一体化
有什么好处
答:
8. 现在,由于北京的政策收紧,落户变得极其困难,许多人都不再选择进京,而是转向了上海和珠三角。如果他们无法留在上海和深圳,可能会选择在浙江等地安家,再也不回北方。9. 如此一来,北方人口将持续向南流动,经济比重将进一步下降。事实上,经济数据也支持这一观点。近年来,
京津冀
地区的人口和经济...
京津冀一体化
的利弊分别是什么?
答:
4. 人口老化问题:如果一个地区的人口老化严重,就可能导致人口流动。年轻人流入较少,而老年人流出较多,可能代表着该地区的社会问题。5. 房价高昂:
京津冀
地区的房价一直居高不下。房价过高会导致年轻人购房难、购房负担重。长期下去,可能会导致一些年轻人流失。6. 人口流出、集聚效应:从国家层面来看...
如何实现“
京津冀一体化
”发展
答:
京津冀一体化
发展已初步处于要素一体化阶段,目前正在向政策一体化阶段迈进。中国人民大学公共管理学院教授、区域经济研究所孙久文所长指出:区域经济一体化的演化一般要经历三个阶段,即贸易一体化,取消对商品流动的限制;要素一体化,实现生产要素的自由流动;政策一体化,实现区域内政策的统一和联动。目前京津冀地区原则上已不...
津京冀一体化
是怎么回事
答:
2.
京津冀一体化
起源于首都经济圈的概念,涵盖了北京、天津以及河北省的保定、唐山等11个城市,区域总面积约为21.6万平方公里,人口总数约1.1亿,其中包括约1750万的外来人口。3. 规划中明确了京津冀整体及三省市的具体定位,并设定了近期、中期和远期的协同发展目标。《规划》由总纲、实施细则和具体...
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