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产前检查天数
怀孕了多久去
检查
一次
答:
怀孕了多久去检查一次 在怀胎十月的过程中,
孕妈妈需要做9-13次产检
,在不同的怀孕时期,做产检的目的不一样,产检项目和产检时间也有所不同。孕期产检时间安排如下:在怀孕3个月内做第一次产前检查,以后每隔1-2月检查一次,怀孕6-7月,每月到医院做一次检查,怀孕8个月后,每两周都要做一次检查,怀孕...
怀孕几个月做健康
检查
答:
在正常情况下,
妊娠早期(孕12周左右),孕妈应该做一次B超检查
。孕妈应避免过早做B超,或是多次做B超。过早做B超,有可能会震荡到脆弱,刚形成的胚胎,不利于胚胎发育。妊娠早期做B超,是为了明确是否妊娠及妊娠天数,为确定预产期提供可靠依据,并及时发现胚胎发育是否异常。第二次B超检查一般安排在妊娠中...
产前检查
休假规定有多少天
答:
怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中
。产前检查休假相关规定 产检假要开证明吗 产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例,不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件,也就是产检预约单,有些公司需要提供...
产检
假国家规定有几天
答:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
。关于产检假的规定: 对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定: 1、正常分娩者,给予产假九十八天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十八天产假之内; 2、提前分娩或超期分娩的,均按九十八天计算,难产或双生以上的,...
2022年新劳动法
产检
假规定
答:
怀孕女职工在劳动时间内进行
产前检查
,所需时间计入劳动时间。法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。国家并未统一规谨凯定
产检
假的次数和
天数
,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间,且不能按...
国家法定
产检
假一共有几天
答:
国家法弯启定
产检
假一共有几天?国家关于法定产检假的
天数
有以下几种不同的情况:1、怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;2、怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;3、怀孕第8个月,每月可月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。根据《中华人民共和国女职工...
北京
产检
假多少天新规定
答:
怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。北京市新劳动法关于
产检
假规定 单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行
产前检查
,应当算作劳动时间,按出勤...
深圳市怀孕女职工
产检
假是多少天?
答:
国家并没有统一规定
产检
假的次数和
天数
。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行
产前检查
,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不...
产假从什么时候开始算
答:
产假从什么时候开始算 1.顺产产假90天,产前15天.产后75天(产假90天是按自然
天数
计算,包括法定节假日)假期天数:(1)正常产假90天(包括
产前检查
15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育...
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