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产假津贴什么时候发放
生育
津贴什么时候发放
答:
生育津贴可以在女职工休产假的期间发放,或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放
。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料,来领取该津贴。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增...
生育
津贴
到公司后多久能发到员工手里
答:
实践中,
生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放
。生育津贴报销流程为:1、女职员在怀孕后需要由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好申报材料(包括新生儿出生证、本人身份证等)前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理相关手续;2、工作人员受理资料、核准、签发医疗证;3、生育女职员产假满一...
生育
津贴
办理成功后多久到账
答:
生育津贴办理成功后一般不超过二十日到账
。生育最新政策如下:1、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,有的国家又叫生育现金补助;2、医疗补助:在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算,目前,在产检和分娩等其它项目上...
生育
津贴
公司多久
发放
给员工
答:
发放时间为生育当日起三个月后就行发放
。领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的卡内。
大概20个工作日就下来了
。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的,等生产...
生育
津贴何时发放
答:
生育津贴可以在女职工休产假的期间发放,或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放
。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料,来领取该津贴。一、生育津贴生完多久可以申请1、生育津贴生完2个月左右可以申请。生育津贴
自生育之日起90天内
由单位提交资料,...
生育
津贴
是按月
发放
还是一次性发放
视频时间 01:14
天津生育
津贴
是一次性
发放
还是按月发放
答:
天津领取生育
津贴
有的是一次
发放
,有的是按月发放,具体如下:对于在生产前就已经方天津社保局进行生育津贴申报的,一般来说,是逐月拨付的,直到你
产假
休完的次月生育津贴正好拨付完毕;对于生育津贴申报
时间
比较晚的,在产后才进行办理的情况,一般就是一次性到账。法律依据《中华人民共和国社会保险法(...
申请生育
津贴
后多久
发放
?发放如何查询?
答:
1、生育
津贴
一般是在产妇生产之后的三个月内向公司提交一些住院的手续和费用证明,然后由公司向社保局提交资料。社保局在收到用人单位提交过来的资料后会进行建档,然后再把款项打给公司账户,最后由公司给员工
发放
这笔津贴的
时间
,大概需要两个月左右。 2、生育津贴的申报需要准备好产妇在医院的住院治...
产假
工资
什么时候
发
答:
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,领生育
津贴
,产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。4、生育津贴是国家补贴给企业,用来
发放产假
期间工资的,...
生育
津贴
是一次性
发放
还是按月发放
答:
生育
津贴
通常是一次性
发放
的,
产假
期间工资是每月发放。具体如下:1、如果本人工资低于生育津贴,则用人单位需要将生育津贴全额给付本人,等于生育期间的收入增加了;2、如果本人工资高于生育津贴,根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。生育产假规定如下:1、对...
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