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交社保算工龄吗
交社保算工龄吗
答:
社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要...
自己交的
社保
上班单位
算工龄吗
答:
自己交的社保上班单位算工龄
。工龄与缴费年限是两个不同的概念。工龄是指自与单位建立劳动关系起,工资收入为主要或全部来源的工作时间;而缴费年限是指按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限。无论是个人还是单位缴纳社保,都应计入缴费年限。单位缴纳时,一般由单位负责20%,个人负责8%;个人...
自己
交社保算工龄吗
答:
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。社保工龄和工龄有什么区别:与全额拨款的 机关事业单位 有关,因为全额拨款机关...
工龄
是从
交社保
开始
计算吗
答:
法律主观:工龄和缴费年限不是一回事
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
自己
交社保算
不
算工龄
答:
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
交了
社保
就
算工龄吗
答:
法律分析:社保是
算工龄
的,目前职工只要
缴纳社保
,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老...
下岗工人
交社保工龄
如何
计算
答:
工龄的长短直接影响到下岗工人的福利待遇。一般来说,工龄越长,享受的福利待遇越高。例如,在养老金的
计算
中,工龄往往是一个重要的因素。因此,下岗工人应重视工龄的计算,确保自己的权益得到保障。综上所述:下岗工人
交社保工龄
的计算涉及多个方面,包括实际参加工作时间、
社保缴纳
记录以及相关政策规定等。
下岗工人自己
交社保
,退休时
算工龄吗
?
答:
下岗工人自己
交社保
,退休时算工龄。下岗工人是能以灵活就业人员继续
缴纳社保
的,缴纳的社保年限,可以跟以前在单位交的社保年限合并在一起的,包括视同缴费年限,一起来计算个人的养老金待遇的,因此,这里可以理解为缴纳社保就会
计算工龄
,不过便于理解,我们还是统一称为缴费年限,因为办理退休时也是根据个人...
自己
交社保算工龄吗
答:
自己
交社保可以计算为工龄
。工龄是指从事生产、工作的总工作时间,通常根据社会保险的缴纳年限来计算。无论是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。在
计算工龄
时,连续工龄和本企业工龄也有所...
工龄
是按
交社保
的时间算还是参加工作的时间算
答:
工龄
可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者
缴纳社保
费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。
计算
方法:连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位...
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