55问答网
所有问题
当前搜索:
交社保是国家规定必须交的吗
社保必须要缴纳吗
答:
社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险
,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。2、如果员工没有工作,就不是必须的,可根据自己的意愿觉得要不要缴纳。但是,只要交了社保,累计缴存年限在15年以上,将来都可以按月领取养老金的待遇,...
国家
法律
规定必须
给劳动者交五险一金吗
答:
社保属于国家强制性的基本福利
,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务...
自己交满了
社保
,单位可以不
交吗
答:
1、是不可以的
,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关...
社保要交吗
答:
法律分析:社会保险有必要交
。社会保险是国家强制的,单位必须缴纳。用人单位不办理社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处以罚款;未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险,覆盖全民各个层面,凡是企业职工养老保险,是必须缴...
社保是国家
强制要求公司
交的吗
答:
法律分析:社会保险具有国家强制性
,通常公司都是让员工过了试用期才能购买,本人是可以要求公司单位帮忙购买社会保险的,这样会在自己每月工资扣除相应的保险部分。要意识到社会保险是对我们劳动者权益的一种保障,是国家强制性要用人单位必须执行的。利国利民的保障措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
国家规定
企业给员工必须
要交
哪些保险
答:
我国劳动法
规定
用人单位
必须
依法给劳动者
缴纳社会保险的
。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,...
社保是
不是每个人必须
要交
答:
社保
,是
社会保险
,覆盖全民各个层面,凡是企业职工养老保险,是
必须缴纳的
,不但要缴纳,而且必须要缴纳到退休年龄为止,缴费15年,只是一个符合办理退休条件的一个最低标准。因为职工养老保险,
是国家
强制性的缴费,必须缴纳,凡是参加灵活就业养老保险的,是属于自愿的,不强求必须参保,不参保也可以,但是...
五险是必须
要交的吗
答:
社保条例的
规定社保是
必须
要交的
,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地
社保的规定
,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的公积金不是法定强制要交的,...
劳动法
规定必须交
五险一金吗
答:
《中华人民共和
国
劳动法》
规定必须交
五险一金。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者
缴纳社会保险
。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保包括五险一金,五险属于法定必须缴纳...
现在
国家
有
规定
每一个员工都
必须交社保吗
?(已签合同的)
答:
你好,是的。
国家
是要求强制
交的
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家强制交社保吗
社保一定得交吗
社保是国家规定必须买的么
没有社保一定要交吗
社保现在是国家要求缴纳吗
法律规定必须交社保吗
每个人都需要交社保吗
学生工作可以交社保吗
社保在工资里怎么扣