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交了社保还算是应届生吗?
交社保还是应届生
身份吗
答:
【法律分析】:办了社保还算应届生
。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;或保留在各级毕业生就...
交过社保还算应届生吗
答:
法律分析:缴纳社保费用与应届生没有必然联系
。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动,如果属于劳动关系,也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二...
应届生
交了社保还算是应届生吗
答:
【法律分析】:不算应届生
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校...
交了社保
就不
是应届生
了
吗
答:
就算交了社保也是属于应届生的
。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调...
毕业
交了社保算应届毕业生吗
答:
法律分析:毕业交了社保算应届毕业生
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
交了社保还是应届生
么
答:
已签三方协议,但未
交社保
、未去报到签订劳动合同
的算是应届生
。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的,还可以报考当年的公务员,若是通过了考试,只要在未去单位报到前,按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。法律依据:《中华人民...
交过社保算应届生吗
答:
综上所述,
交过社保
就不
是应届生
了。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人
交了社保
,就证明当事人参加了工作,这一点就已经不符合了。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会...
毕业前
交了社保还算应届吗
答:
法律分析:正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作
的应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,...
应届交了
几个月
社保
了,
还算应届吗
答:
法律分析:不算。
交了社保
就
不算应届毕业生
了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
交过社保还算应届生吗
答:
如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响
应届生
身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳
的社保
,不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实,公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则。目前...
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