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五险是根据工资比例来交的吗
五险
一金
是按照工资比例缴纳吗
答:
法律主观:五险一金是指的社保和 住房公积金 。
都是按照工资的比例进行缴纳的
。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养...
五险
一金
是按照
基本工资还是实际
工资交的
答:
一、五险一金是按照基本工资还是实际工资交的1、五险一金是按照实际工资交的
。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。2、法律依据:《...
五险
一金是从自己的
工资
里扣吗
答:
五险一金是从工资里扣的
,五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位...
五险是
怎么
交的按
多少
工资比例
答:
五险是怎么交的按多少工资比例,具体如下:
1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)
;2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;5、...
五险
一金的
比例是按工资的比例吗
答:
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 需要提醒的是,各地的事业单位
五险
一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金
缴纳比例
,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询!三、一线城市五险一金占
工资的比例
目前北京养老保险缴费比例:单位...
五险
一金公司交还是从
工资
里扣
答:
用人单位统一给员工代
交五险
一金,但是五险一金的费用是自己
工资
里扣一小部分,公司交大部分,
都是按照
一定的
比例
。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。法律依据:《中华人民共和国社会...
五险
一金是从
工资
里扣吗
答:
【法律分析】:五险一金是从基本
工资
里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,
根据
《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工
缴纳五险
一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【法律...
五险
一金
是按工资的
什么
比例交的
答:
个人账户的资金由三部分组成:一是职工本人
缴纳的
2%;二是单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人
工资
额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,退休人员按养老金的4.2%划入。工伤保险:工伤保险费
按照
保险基数进行缴纳,
缴纳比例
1%,由公司全额缴纳。失业保险:缴费比例3%,单位缴费...
五险
一金的
缴纳比例
,
工资
5000元应扣五险一金多少钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和单位缴费
比例都是
一样的。2、
工资
5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。
根据五险
一金的
缴纳比例
,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元,
按照
最低的缴纳标准,个人大约一个月...
五险
一金
是按照
底薪比例缴纳还是按照每个月实际领取
工资比例缴纳的
?如...
答:
企业
五险
一金
是按工资比例来
的,个人
缴纳的
部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤...
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