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五险是指哪五险
五险是哪五险
答:
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
。五险的缴纳额度以工资总额为基数,养老保险退休后可每月领取基本养老金;医疗保险可终身享受;工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇;失业保险被公司辞退可领取失业保险金;生育保险生育时所需资金从生育保险基金中支付。养老保险,由社会统筹基金...
五险是哪五险
视频时间 00:45
五险一金指的
是哪五险
答:
五险一金指的五险是:1. 基本养老保险 2. 基本医疗保险 3. 工伤保险 4. 失业保险 5. 生育保险
。1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。社保的缴费比例:1、基本养老保险:单位和个人均需缴纳,比例因地区而异,一般单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8...
五险
一金指的是哪些
答:
法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...
五险都是哪五险
?
答:
1、养老保险:养老保险
,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...
五险是哪
五种保险
答:
法律分析:"五险"指的是五种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:根据我国《社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险...
五险一金的
五险是指哪五险
答:
五险一金的五险是五种保险,
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。一金指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系...
五险是哪
五种保险
答:
1、养老保险
:顾名思义,养老保险其实就是到了退休年龄,你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时,由单位和职工共同缴费,交得越多以后领的也就越多,交得时间越长久,以后领的也就越多,其最少缴费年限需要满15年。2、
医疗保险
:通俗来讲,就是生病了医疗费用可以报销,...
公司给交的
五险是指哪五险
答:
【法律分析】:公司给交的五险是:
1.养老保险
,是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2.
医疗保险
,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;3.失业保险,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段...
五险
包括哪几种?
答:
五险包括五大险种:
养老保险、医疗保险
(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。1.养老保险,要求连续缴纳15年,到退休年龄才能领取养老金。2.医疗保险,是一种补偿医疗费用的保险。3.失业保险,主要是为暂时下岗没有经济来源的群体提供物质援助,确保其基本生活。4.工伤保险是指劳动者或者其遗属从...
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