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五险和三险差多少钱
三险和五险
的区别是什么
答:
3、缴费金额:最低缴费金额:单位652.32元、职工326.16元;最高缴费金额:单位3261.6元、职工1630.8元;二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%+7元 ;3、缴费金额:最低缴费金额:单位326.16元、职工8...
济南
三险和五险差多少
答:
369元
。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知,截至2023年7月28日,2023年全国居民收入未公布,2022年济南人均月收入是9225,按2022年济南人均月收入计算得知,济南三险和五险差369元。三险一般是指养老保险、医保和工伤保险,而五险还包括生育保险和失业保险。生育保险为单位缴费比例百分之一,个人不缴...
三险
一金和
五险
一金的比例一样吗
答:
三险
一金和
五险
一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 三险一金和五险一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的,主要是:...
杭州
五险和三险差多少钱
啊
答:
说到三险和五险相差的金额,
还是得看你缴纳保险的工资基数来决定
。另外“失业保险”与“生育保险”,这两种个人是不能缴纳的,只能挂靠单位。目前政策下,生育保险连续缴纳一年可领取生育津贴、生育医疗费合计一万五左右;而获得失业金领取条件的话,则可以每月领取900元,最长不得超过24个月。据了解,杭州...
三险和五险的区别,
三险和五险差多少钱
答:
三险应该是其中的养老、医疗和工伤,养老保险上缴基数的高低上缴年限等因素直接影响退休后养老金的多少。
五险中养老是缴费工资的28%;医疗是12%
,工伤0.5-3%,生育0.5%,失业3%,所以就上缴费用来说,其实三险和五险差不了多少钱。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
三险与五险
的缴费基数
答:
区别主要有:
五险
的缴费基数高(2012年度最低2599元,而
三险
的基数为1949元),缴费比例也高(48%,而三险为37.5%),比起三险,个人可以多享受生育保险和失业保险。此外医保待遇也高一些(一是医保卡上的钱多,二是比三险人员多享受了门诊大病和家庭病床待遇)。由于社保缴费,单位占大头,五险比三险...
三险
一金和
五险
一金的区别 两者区别及缴费比例介绍
答:
住房公积金:没有法定,缴费方式为“单位一半,个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。以上全部内容,就是
三险
一金和
五险
一金的区别,以及缴费比例介绍。五险一金,其实和我们是息息相关的,五险,也就是社保,对于大家来说都很重要,住房公积金在离职或是退休时,可以提取或是做住房贷款。
三险和五险的区别,
三险和五险差多少钱
答:
你好,三险指养老保险、医疗保险与失业保险。五险是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,
三险和五险
也就差几百块钱吧。
五险和三险
有啥区别
答:
五险和三险
有以下区别:1、首先是险种的区别,三险主要包括养老、医疗、失业这三种保险;而五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险;2、其次是缴费比例的不同,在北京地区个人社保有三个档次,最低档次是1030.96元,中档是1357.87元,高档是2011.25元。职工社保中,养老保险个人缴纳8%,企业...
什么是
三险
一金什么又是
五险
一金求解答每月大概又是多“少钱
答:
要确定单位为你到底缴纳的基数是
多少
很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位一般一告一个准,不过最好...
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