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五险可以分开缴纳吗
五险
和一金
可以分开交吗
答:
法律分析:五险和一金是不可以分开交的
。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳,有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的,会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交,它必须得由单位来进行设立和缴纳。法律依据:《中华人民共和国...
五险可以分开
交费吗
答:
五险可以分开交费
。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保(因为缴纳五个险种,所以叫五险),一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存目前,五险是单位必须缴纳的,公积金没法律规定必须缴纳。如果当地劳动部门有规定或者单位有相关待遇,可以直接办理公积金缴存手续。五险一金的办理流程:1、首先要进行社保...
五险
一金
可以分开交吗
答:
法律分析:五险和一金是不可以分开交的
。 因为单位是必须为其在职员工缴纳五险,也就是社保的。 而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。 但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、...
五险可以
只买一险吗
答:
法律分析:不可以
。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳,有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的,会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交,它必须得由单位来进行设立和缴纳,个人是无法缴纳公积...
五险
和一金
能分开
单位
缴纳吗
答:
法律分析:五险和一金是不可以分开交的
。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳,有的单位不会。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人...
五险能
单独买几项吗
答:
国家规定
五险
一金都是单位必须购买的,不允许单独购买的,所以基本上都是一起购买,不允许
分开
购买的。但是社保个人
可以
只
交
三险,“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独...
养老和医疗
可以分开缴纳吗
答:
社保中养老险和医疗险是
可以分开缴纳
的。定义如下:1、如果是属于灵活就业人员,参加灵活就业社保,由于是没有稳定的社保缴纳机构,都是个人自行选择缴纳的,有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳,有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳;2、如果是城乡居民社保,城乡居民养老和城乡居民医疗是可以...
医保和社保是
分开
交费的吗
答:
根据查询百度律临得知,社保和医保既
可以分开交
,也可以一起
缴纳
,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。第二类情况是参保人员属于单位雇员的,这种情况应该...
五险
和公积金
分开交吗
答:
法律分析:公积金和社保一般是
可以分开缴纳
的,单位必须为职工缴纳社保,但是不一定要缴纳公积金,这就说明公积金和社保是分开缴纳的,并且,可以只交社保不交公积金。由于各地政策不同,对于公积金和社保缴纳的规定也不同,具体是否可以分开缴纳,可以咨询当地的社会保障机构。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
五险
一金
可以
单独买几种
答:
国家规定
五险
一金都是必须购买的,不允许单独购买的,所以基本上都是一起购买,不允许
分开
购买的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
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