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五险只交了三险算是参保吗
单位
只交三险算社保吗
答:
单位如果只交三险是算社保的
,因为其中包括养老保险、医疗保险、失业保险。交三险不齐全,社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。五险一...
什么
是社保
?我
只缴了
养老、医疗、失业这
三险
,请问这样
算社保吗
?
答:
算 社保:养老
、医疗、失业、工伤、生育 我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险,“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项,“五险”即“四险”加上生育险。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法...
什么
是社保
?我
只缴了
养老、医疗、失业这
三险
,请问这样
算社保吗
?
答:
一般都企业给员工缴纳的都是这三个,这算是社保了
。就是养老,医疗和失业保险。很多企业是给全员上了意外险,也相当于工伤保险。而五险一金就是,养老,医疗,失业,工伤,生育保险,和住房公积金。
什么
是社保
?我
只缴了
养老、医疗、失业这
三险
,请问这样
算社保吗
?
答:
算社保虽然是有五险一金,但是给你交了三险的话一般也就会算了象在一般企业这三险也就差不多了
,对好多人来说这三险是最好的了工伤险,其实不保的话吃亏的企业,只要员工是工伤,没有工伤险企业主也要赔的啊生育险,只有女工生育时才用得到,所以一般人有没有都无所谓住房公积金,这个还有点好处,...
社保只有三险
怎么回事
答:
交三险算交社保
,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...
只交了三险
也
算社保吗
答:
法律分析:公司只交三险是违法的,公司应当给员工
缴纳五险
一金。公司
只缴三险
,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉基搜讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁前锋带、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁...
五险
一金
只交了三险
答:
自己的工作单位说是,正常
缴纳五险
一金,但是为什么我们从工资条中发现,扣除的费用仅仅
只有三险
一金,而不是五险一金呢?这是很多新入职的员工有的疑问,当然我自己也遇到过这样的情况,也认真地给新员工正常解释了这里面的问题,其实扣除三险一金是完全正常的,因为虽然说企业单位是要正常承担五险一金,...
三险
一金算公积金或者
是社保吗
答:
这个也是算的,社会保险主要包括那五个险种,但是
交了三险
也
算是社保
,一金就是公积金,正常的交就好了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 秋天的枫叶红艳艳 活跃答主 2021-12-13 · 守护你的好奇心是我的星辰大海 知道小有建树答主 回答量:8431 采纳率:58% 帮助的人:77万 我...
社保
里面
的五险只
包
了三险吗
?
答:
社保
中的
五险
指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,查的时候只看到
三险
,应该是只看到养老保险、医疗保险、工伤保险,因为这三个保险是用人单位和劳动者个人共同
缴纳的
,即各自按照相应的比例进行缴纳,而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳,劳动者个人不需要负担,所以查询的时候失业...
五险只交三险
有啥问题吗
答:
公司只交三险是违法的,公司应当给员工
缴纳五险
,公司
只缴三险
,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险...
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