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五险包括工伤
请问
五险
一金有
工伤
保险吗
答:
五险一金有工伤保险。
五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金
。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害,需要先申请进行工伤认定,结合工伤鉴定的结果来确定工伤保险待遇。...
养老
工伤
失业算
五险
吗
答:
养老工伤失业算五险。
五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险
。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家...
工伤
保险是
五险
之一吗?
答:
法律分析:是的。
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。法律依据:《工伤保险条例》...
五险
一金中的
工伤
险是指什么
答:
法律主观:五险一金中的五险指的就是社保,
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种
。建立劳动关系,用人单位就必须依法缴纳社保。法律客观:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
五险
一金
包括工伤
险吗
答:
法律主观:“五险”指的是五种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险就相当于一份保险,而一金是你...
五险包括
哪些险种
答:
五险包括
养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险。“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。1、社会养老保险 为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失...
五险
里面
包括工伤
保险金吗
答:
五险
是指五项社会保险,
包括工伤
保险。另外四项是养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险。
五险
一金是否
包括工伤
意外保险
答:
“
五险
一金”里面
包括工伤
保险金。(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;(2)五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗...
什么是
五险
都
包括
些啥呢
答:
“
五险
”指的是五种保险,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险。“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险具体内容如下:1、养老保险:国家依据相关法律法规规定,为解决...
五险
一金的
工伤
保险范围是什么
答:
五险
一金的
工伤
保险范围主要是医疗和康复期间的花费,也
包括
保证基本生活的费用。被认作工伤的情况有:1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的,均能够被认定为是工伤。2、还有法律、行政法规规定的被认为是工伤的其他情形。工伤等级在六十天以内进行认定。工...
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