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五险一金扣700什么水平
五险一金扣700
多
什么
档位
答:
五险一金扣700多是第7档。如果是企业职工个人部分养老保险,则属于较高档次
,按劳动合同法及社保法的规定,职工个人承担工资基数8%的养老保险,职工月扣700养老保险,则基数是8750,基数属于较高档次。灵活就业交纳700元养老保险,基数就是3500元,属于低档次。
五险一金
一共交
700
是
什么水平
?
答:
五险一金个人部分共交700元、
只能是偏低水平
。企业根据劳动合同法给职工缴纳五险一金、同时职工个人缴纳个人部分。根据缴纳社保规则、职工医个人需要缴纳工资基数的8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、少量失业保险,个人部分公积金在工资基数的5%至12%,由此测算你的工资基数4520元3200元之间。属于较低档次...
五险一金扣
600—
700
是
什么
档
视频时间 00:55
五险一金扣
600多
什么
档位
答:
如果本身五险一共扣除600-700之间的,
这是属于低档
,高档的最少也要2000+才可以
五险一金
有的公司扣三百多有的公司扣七百多有
什么
区别?
答:
我觉得五险一金扣的多的话,将来你退休的工资比较高,有的300有的扣700,
将来扣700退休工资指定比300的多
。
五险一金
800元算
什么水平
答:
这个只能说是中等偏下的
水平
了。 上海的五险个人缴纳的比例应该是在12%到13%。 所以个人缴纳
700
元,换算成缴纳基数的话,就应该是工资6000左右。 所以说,如果没。
五险一金扣
800多是什么标准? 我们养老保险个人缴费比例一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%到1%。都是以缴费基数为基础。 按照...
五险一金扣
300多,单位交
700
多
什么
挡位?
答:
五险一金扣
300多,单位交
700
多,这个就是属于基本的档位。五险一金按以下标准缴纳:有的养老保险公司承担20%,个人支付8%;保险公司10%,个人2%;失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险和生育保险不用个人缴纳,公司承担2%和1%;住房公积金公司承担7%,个人承担7%。可以得出公司缴纳五险一金的总...
求教工资,养老金公积金失业金医疗保险等共
扣700
多,这样正常吗_百度知 ...
答:
“
五险一金
”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳...
五险一金扣
1000多
什么
档位
答:
城乡居民基本养老保险每人每年缴费档次为:一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档
700
元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元,由参保人员自愿选择参保。
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险...
五险一金扣700
是
什么
标准
答:
法律主观:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位...
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