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云南独生子女陪护假
独生子女陪护假
国家规定2023
答:
20、四川:
独生子女
每年累计不超过15日;非独生子女每年累计不超过7日;21、贵州:独生子女每年
陪护假
累计不超过15天;非独生子女不超过7天;22、
云南
:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;23、陕西:每年不低于15天的陪护假;24、甘肃:每年不少于15日的陪护假;25、宁夏:独生子女每年累计不超过15日...
独生子女陪护假
2022年新规定有几天
答:
1、北京的具体规定是:
独生子女
父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的
护理假
,视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。2、天津的具体规定是:六十周岁以上的老年人患病住院的,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。假期待遇未明确。3、河北的具体规定是老年人患病住院期间需要二级以...
关于老人
陪护假
的最新规定
答:
黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其
陪护假
。
独生子女
的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变。自2018年1月1日起实施。
云南
规定,在老年人患病住院治疗期间,子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天...
老人
陪护假
2023年新规定
答:
黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其
陪护假
。
独生子女
的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变。自2018年1月1日起实施。
云南
规定,在老年人患病住院治...
云南省
老人
护理假
规定2022
答:
陪护假
是5天
独生子女
父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位...
云南陪产假
多少天,云南陪产假政策规定是否包含节假日
答:
女方生宝宝 男方可
陪护
30天 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女、并已领取《
独生子女
父母光荣证》的夫妻,按照规定继续享受计划生育相关奖励扶助。另外,针对社会关注的“婚假”、“
产假
”,条例按照国家卫生计生委的要求,删除了“晚婚”表述,规定机关、企事业单位、社会团体和...
独生子女陪护假
什么时候开始的
答:
陪护假
一般指
陪产假
,多数省份的男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。黑龙江、内蒙古、
云南
、西安规定,
独生子女
每年累计为20...
独生子女陪护假
多少天2021年新规定
答:
法律分析:对于
独生子女陪护假
是,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计,我国福建、广西、海南、湖北等16地,均有推出
独生子女护理假
政策。但各地对此的规定有所不同,一般可以申请不超过20日的带薪假期。以深圳市为例,根据《深圳经济特区养老服务条例(草案)》,年满60周岁的...
云南省
男职工
陪护产假
文件规定是怎样的?
答:
依法登记的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、和其他组织的工作人员晚婚的,在国家规定的 外增加十五天;晚育的给予女方增加三十天,男方
护理假
七天;在产假期间办理《
独生子女
父母光荣证》的,给予女方增加十五天。前款规定的休假视同出勤。
陪护假
国家规定2022
答:
难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、
独生子女
的因素,各地方的规定有所不同。难产的,增加
产假
15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是...
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