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二级主任科员几年可以提副处
正科级
提副处级
年龄要求
答:
法律分析:在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任
副处级
领导职务要担任正科级职务3年以上(含
主任科员
),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或
副处
领导职务4年以上。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表大...
二级主任科员
晋升条件
答:
1、事业正科(管理七级)晋升
副处
(管理六级),需在管理七级岗位上任满三年,具备大专以上学历,年龄一般不超过五十周岁,部分放宽到五十五周岁。2、公务员正科实职晋升副处实职,需在正科实职岗位上任满三年;正科实职晋升四级调研员,需具备一级主任科员,并任职满两年;正科的
二级主任科员
和一级主任科员晋...
在体制内
二级主任科员可以
直接
提拔为副处级干部
吗?
答:
在体制内
二级主任科员
不可以直接
提拔为副处级干部
提任
副处级干部
的条件
答:
一、公务员职级并行:四种人可晋升副处级1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任
二级主任科员
满3年的公务员3.累积任二级、一级主任科员和正科级干部满3年4.四级调研员二、
提副处
需要什么条件提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年...
二级主任科员可以提拔为副处级干部
吗?
答:
其次,要提拔至
副处级
岗位,在相关规定中明确要求,提任县处级干部的,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作满三年以上。由此可以看出,想要提拔至副处级领导岗位,必须是由正科级领导岗位才
可以提拔
,而
二级主任科员
并非是正科级领导职务。对于二级主任科员来说,其有可能仅仅就是二级主任科员,...
公务员
提拔
年限要求
答:
公务员
提拔
年限要求具体如下:1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副
主任科员
满15年,级别达到20级;4、晋升
副处
须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;...
正科满两年
可以提副处
吗
答:
法律分析:年满两年正科不一定
能提副处级
,因为职级升降还需要考虑其他因素。法律依据:《公务员职务与职级并行规定》:第十八条 公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者
二级
巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级...
公务员职务晋升年限
答:
举例说,办事员任满8年未
提拔
,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副
主任科员
满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受
副处级
待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变...
正科级
提副处级
年龄要求
答:
机关事业单位的
副处级提拔
除应具备规定的政治素质条件外,在年龄上没有限制,从理论上来讲,在60岁退休前都
可以提拔
。在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含
主任科员
),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正...
一二三四级
主任科员
怎么划分
答:
2.一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员、三级主任科员、
二级主任科员
、一级主任科员。 主任科员晋升
副处
的条件: 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到...
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