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二级主任科员以后是啥
二级主任科员
下一步怎么发展?
答:
一、如果是在国家部委机关,
二级主任科员
估计仅仅是起点或者刚起步不久,下一步应该会往副处实职的方向发展,往上发展到司局级职务是有可能的。运气不好,只要不犯错误,发展到正处实职,一级调研员概率应该很大。晋升到二级巡视员、一级巡视员的可能性也是有的。二、如果是在省直机关,二级主任科员肯定...
二级主任科员
属于
什么
级别,有什么职权
答:
二级主任科员是
正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。二级主任科员任职满两年后晋升一级主任科员,任职满六年,可能晋升到四级调研员。对于市、县、乡镇机关的公务员,由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎,越往基层跨过这道坎的难度越大。二级主任科员也是...
公务员级别排序从小到大
答:
9、科级正职,乡级正职,
主任科员
:十
二级
至九级;10、科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;11、科员:十四级至九级;12、办事员:十五级至十级。
主任科员
一二三四级对应的级别
是什么
?
答:
四级、三级
主任科员
对应副科级,
二级
、一级主任科员对应正科级。职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。职级并行实施后,基层公务员多了一个提高待遇的渠道,不再是只靠提拔职务来提高待...
二级主任科员
相当于
什么
级别
答:
二级主任科员相当于原来的正科非领导职务,一级主任科员相当于原来的正科领导职务。
二级主任科员是
综合管理类公务员职级之一。新公务员法实施
后
,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员...
一二三四级
主任科员
怎么划分
答:
1.主任科员一二三四级对应的级别:一级主任科员:二十一级至十五级;
二级主任科员
:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级,主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。 2.一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级...
二级主任科员是什么
级别
答:
主任科员虽然是正科级,但是属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。一般
二级主任科员
转任正科实职,是属于正常的职务提升,必须走选拔任用程序,最高也只能晋升到一级主任科员。级主任科员是小正科,任职满两年后才能晋升一级主任科员,如果任职满六年,可能还会晋升到四级...
主任科员
一二三四级区别
答:
主任科员是中国行政机关中的一种职务,按照当前的职级制度,主任科员分为一、二、三、四级。它们之间的区别主要表现在以下几个方面:职责和权限:随着级别的提升,主任科员的职责和权限逐渐增加。一级主任科员通常担任一些基层或初级部门的负责人,负责领导和协调工作,并根据上级要求参与决策;
二级主任科员
在...
二级主任科员是什么
级别的干部
答:
该职位属于正科级干部。
二级主任科员是
综合管理类公务员职级之一,属于正科级。虽然主任科员属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务,但是二级主任科员转任正科实职,是属于正常的职务提升,必须走选拔任用程序,最高也只能晋升到一级主任科员。
二级主任科员
可以提拔为副处级干部吗?
答:
对于
二级主任科员
来说,其有可能仅仅就是二级主任科员,没有相关职务任职,这个时候也就仅仅是科员,即使有相关的职务,二级主任科员对应的职务也分多种,一是对应乡镇副科级领导职务,其在任职三级主任科员满两年
之后
,就可以晋升二级主任科员。二是对应乡镇正科级领导职务,只有在这种情况下,二级主任科员才...
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