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事业部制组织结构图
这个属于什么类型的
组织结构
答:
答:“斯隆模型”就是
事业部制组织结构
形式,它是在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织结构形式。一般做法是:总公司成为决策中心。在总公司下按产品或地区分为许多个事业部或分公司,它们都是独立核算、自负盈亏的利润中心。再下面的生产企业则是成本中心。•...
7.5 几种主要的
组织结构
形式
答:
图7-5-5 产品
事业部制组织结构
示例 事业部制组织结构,亦称M型结构或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位。 1. 事业部组织结构的特征 事业部制是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式,即一个组织按地区或按产品类别分成若干个事业部。从产品的设计、原料采购,一直到产品销售,均由事业部及所...
腾讯的
组织结构
是什么样子的?
答:
腾讯的
组织结构图
是:腾讯的内部组织架构于2005年升级为BU(Business Unit)
事业部制
;2012年升级为BG(Business Group)事业群制。2018年9月30日,腾讯公布了组织架构调整方案:在原有七大事业群(BG)的基础上。注意事项:1、企业发展事业群(CDG):为公司新业务孵化和新业态探索的平台,推动包括基础...
事业部制组织结构
有哪些特点?
答:
事业部制组织结构
的特点:1、责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性;2、有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机构。
海尔的
组织结构
类型是什么? 及海尔集团为什么要采用这种组织结构?
答:
“海尔”现行
事业部制
的
组织结构
。事业部制,又称部门化结构或分权组织,它是在公司统一领导下,按产品、地区或市场不同建立事业部或分公司。各事业部分别进行产品设计、采购、生产和销售活动。原因:事业部既是在总公司控制下的利润中心,又是产品生产责任单位和市场销售责任单位,具有自己的产品和独立的...
组织
架构有几种模式?
答:
4、
事业部
型,这是按照不同产品、不同地区划分的企业组织机构,实用性还是很高的,适合多元化的管理。架构图
组织结构图
是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的...
组织
的几种
结构
答:
常见的组织结构形式有直线制、直线职能制、
事业部制
、矩阵制、模拟分权制、矩阵制、委员会、多维立体等。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。
组织结构图
是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构...
事业部制组织结构
答:
事业部制组织结构
一种常见的组织结构形式,最早起源、应用于美国通用公司。事业部制结构又称分公司
制结构
。事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初,通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的...
事业部制
是一种什么的
组织结构
形式
答:
事业部制
也称分权
制结构
,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业
组织结构
。事业部制是一种高层集权下的分权管理体制,遵循分级管理、分级核算和自负盈亏的原则,对于实施事业部制的企业,或者按地区或者按产品类别分成若干个事业部,从产品的设计、原料采购、成本核算、产品制造,一直到产品销售均由...
地质调查项目
组织
形式
答:
事业部制
结构首创于20世纪20年代的美国通用汽车公司,在总部的领导下设立了多个事业部,各事业部有自己独立的产品和市场,实行独立核算,在经营管理上拥有自主性和独立性(图9-6)。这种组织结构的最大特点是“集中决策,分散经营”,这是在组织领导方式上由集权制向分权制转化的一种改革。 图9-6 事业部型
组织结构图
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