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事业编试用期有没有编制
事业编试用期
算在编吗
答:
法律分析:事业单位的试用期工作人员属于在编、在册、在岗人员
。严格意义上试用期还存在不确定性(存在着有可能因为试用考核不合格被辞退),但试用期已经存在了人事关系,至少劳动合同的试用期(比照对待)计入了劳动合同期。试用期也可以称为准在编人员或准合同关系。不管是行政机关、事业单位或者企业都可以...
试用期
内的公务包括试用期内的
事业单位
人员(
有编制
的)吗?
答:
您好,
自试用期第一日起就是有编制的
。公务员编制和事业单位编制主要区别如下:国家机关里的正规在编人员是公务员,例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等 但是,有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位,例如劳动局本身是机关,但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口...
事业编试用期
过了才入编吗
答:
事业编试用期过了才入编
。试用期内的事业单位人员还是属于试用期间,其不属于合同工,也不是正式的编制,所以在正常的情况下是不能算为编制人员的,因为试用期没有签订合同,只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后,才可以转为在编成员。有的岗位或者编制性质不同,比如有一些教师是...
事业单位试用期有没有编制
答:
有编制
,但因为还没有转正定级,所以有些待遇要比正式员工差一些。
事业编
考过了是正式工吗
答:
事业单位并不是一考进去就是正式的事业编制员工了,
一般来说事业单位考进去之后会有3个月到一年的试用期,最长不会超过两年
,如果是一些特殊岗位的话还会有最低服务年限。一、事业单位试用期时长1.如果是之前并没有参加过工作的应届生,一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工,也...
事业编试用期
过了才入编吗
答:
试用期内的
事业单位
人员还是属于
试用期间
,他不属于合同工,也不是正式的
编制
,所以在正常的情况下是不能算为编制人员的,因为
试用期没有
签订合同,只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后,才可以转为在编成员。法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根据职责任务和工作...
乡镇
事业编试用期
不落编正常吗
答:
乡镇
事业编试用期
不落编正常。事业单位在试用期
没有编制
,事业单位考试录用后是事业单位编制,因此乡镇事业编试用期不落编正常。
事业单位
在
试用期有编制
吗?还是过了试用期才有编制?
答:
事业单位在
试用期没有编制
,事业单位考试录用后是事业单位编制。事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位有
以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以...
请问
事业单位
招聘岗位级别为
试用期
是什么意思?
答:
事业单位
是
有编制
的,意思是他们单位招聘的,没有进入国家正式的事业单位编制。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。机关新参加(录用)工作人员工资待遇(一)试用期工资机关新参加(录用)工作人员均实行试用期,试用期为一年。1...
事业单位试用期
属于
事业编制
吗?
答:
不属于,任何
单位
过了
试用期
才能正式录用, 也会签定一些相应的合同等,如果在试用期内没有大问题都没问题的!
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