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事业编服务期内辞职后果
事业单位服务期内辞职
有什么影响
答:
事业单位服务期内辞职没影响
。员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职,
要向公司支付违约金
。公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,跟员工订立协议,约定服务期后,员工违反约定辞职,即要支付违约金。赔偿违约金时,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行...
事业编
最低
服务
年限
辞职后果
答:
事业编最低服务年限辞职后果是会被记录到诚信档案中,五年内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的
。在签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,是不可以辞职的,员工自动离职,并且给该事业单位造成了损失,需要赔偿或交付违约金,职工也是需要履行的,没...
事业编
最低
服务
年限
辞职后果
答:
事业编工作人员在服务年限内辞职,
会被记录到诚信档案,五年内不得参加事业单位和公务员等公职类考试
。在签订聘用合同时,通常会规定最低服务期限,通常是五年,意味着在这五年内不允许辞职。如果员工自动离职且给单位造成损失,
需赔偿或交付违约金
。未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内未回原单位工作...
事业编辞职
有什么影响
答:
如果有服务期规定,在服务期内是不能随便辞职的,也不能故意犯错被辞退、开除
。如果在服务期内辞职,或者被开除、辞退,5年内不得参加事业人员或者公务员考试,
不能从事类似的工作
。事业单位辞职的相关要求规定:1、辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情...
事业单位服务期内辞职
影响后面考编吗?
答:
1.在本地区已经很难在继续考编
。对于事业单位服务期内辞职,虽然各地方的规定和执行的方式并不相同,但是,这种方式对于地方的招录影响是非常大的,因此,如果在服务期内选择辞职,以后都不能在报考本区域内的编制考试,影响范围大致在市域范围;2.
参加公务员考试影响并不是很大
。一般来说,事业单位职工...
事业编
不满
服务期
想走怎么办
答:
如果
事业单位
在编人员没有完成规定的
服务期
,想要离开当前职位,那么就需要向所在的单位提出
辞职
申请,经单位同意后,需要履行正式
离职
手续。未按照规定的服务期离开工作单位,将被取消担任工作岗位的资格,同时单位也有权以劳动合同违约处理。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立...
人才引进
事业编服务期内辞职
答:
法律主观:根据当时签订合同内容来看,一般情况下若是正常
辞职
,不会有什么
后果
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者 解除劳动合同 ,应当提前三十日以书面形式通知用人
单位
。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条...
事业单位服务期内辞职
会被记入诚信档案吗
答:
法律分析:如果你刚考上
事业单位
还没落编,
辞职
会被记入诚信档案。 不管你有没有落编,只要你这时候辞职,你5年内考公务员,即使你总分排第一,政 审也不会通过的,因为你的诚信档案会因为你的辞职被记录在案的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
事业编服务期内可以辞职
吗
答:
事业单位服务期内辞职
,如果单位不同意,单位通常会卡你的人事档案,即使不卡你的档案,归入不利材料,也够你喝一壶。后续考入新的事业单位或者公务员,在政审的时候一般会要求去上一家单位座谈,如果跟原单位闹的不愉快,根本无法政审,那么与体制内无缘。至少要半年以后,可以申请不去原单位座谈。
事业单位服务期内辞职
会被记入诚信档案吗
答:
法律分析:“如果你刚考上
事业单位
还没落编,
辞职
会被记入诚信档案。不管你有没有落编,只要你这时候辞职,你5年内考公务员,即使你总分排第一,政 审也不会通过的,因为你的诚信档案会因为你的辞职被记录在案的。法律依据:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定...
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