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事业编副科考上公务员怎么算
事业编制副科
长
考上公务员
后是什么级别?
答:
还是科员级别,因为
事业编制
和
公务员
本质上是不一样的。一切都得从新开始。感谢您对中公教育的关注,赤峰中公教育为你您服务!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位的副科
,
考入公务员
后,原来的级别、待遇
怎么算
啊?请高人。
答:
关系从
事业单位
转到机关单位,应该享受原级别待遇,但是不会体现在职务上,也就是说 不会给你一个
副科级
职位。
现在是
副科级
干部(
事业编
),
考上公务员
后已有的级别在考上后是否...
答:
那要看你是在什么样的
事业单位
里面了,如果你是实职
副科级
的话,我劝你还是不要
考了
,本身都是
公务员
了还考什么。如果你不是公务员只是事业单位编制,还是那种自付出支的事业单位的话。级别是肯定保留不了了因为根本就不是同一档次的事情。但是估计工龄、工资这些可以带入新单位。
事业编副科考上公务员
还能保留原有级别吗
答:
调动的话就可以,考试的话是不可能保留的,因为招考时用人
单位
会注明招的是科员还是副主任科员,你
考上
了就是相对应的级别,即使你是博士学历,考上了也还是按照用人单位招考时的标准来套
事业编副科
实职,
考上
本
单位公务员
,请问级别可以保留吗
答:
3.
公务员
升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。
事业单位
基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。4. 事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混
到
副处的很少。当然...
副科级事业单位
副职
考上公务员
,待遇可以带往新单位吗?
答:
依据《
事业单位
工作人员收入分配制度改革实施办法》岗位绩效工资制度的实施规定:管理人员按本人现聘用的岗位(任命的职务)执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在部级正职岗位的人员,执行一级职员岗位工资标准;聘用在部级副职岗位的人员,执行二级职员岗位工资标准;聘用在局级正职岗位的人员,执行三级职员...
事业编制
人员
考上公务员
后,职级并行
怎么算
?不计算,调任可以
答:
不过,如果是调任
公务员
,那么原来的任职年限一般是可以
计算的
。 如某
事业单位
管理岗六级调任公务员市局副局长,此前任管理岗六级满两年以上,是满足晋升三级调研员的条件的。部队的转业干部,比如正营职转业,在我们这,转业后一般安置为四级主任科员。想要晋升三级主任科员,只能累计四级主任科员的任职年限,...
事业单位
人员
考上公务员
,转正后
如何
定级?看学历和原来的级别!_百度...
答:
三、你在事业单位晋升到管理八级,到公务员岗位不能直接定
副科级
实职 作为
事业单位考上公务员
岗位的人,如果你原来在事业单位已经晋升到管理八级,也就是平时我们所说的副科级职务,你考上公务员岗位以后,并不能够直接定副科级实职。 因为你考上的
公务员单位
不一定会有副科级的空编,并且公务员在进...
职级并行,从
事业单位
后
考入公务员
的
怎么算
答:
具体的工作年限
计算
,以所在
单位
给出的答复为准。职级晋升具体条件。晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升
副科级
须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡
科级副职
、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。
事业编
提为
副科
、正科后又
考上公务员
,那原来的级别
怎么
办
答:
主要看招考的
单位
注明是什么级别的,比如说副主任科员,那就可以套副主任科员了,但是还有一条定级的原则,就是参照同单位同工龄同事的级别
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