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事业编制违约金算法
事业
单位辞职
违约金
怎么算?试用期也要赔吗?如果是又考了公务员呢?_百 ...
答:
根据劳动合同法规定,只有在两种情况下用人单位才可以和劳动者约定
违约金
。一是提供专项培训并约定服务期限的,二是竞业禁止的。如果你不存在这两种情况是不用赔偿的。
事业
单位
违约金
一般多少
答:
事业
单位
违约金
按双方当事人约定的来进行确定,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失,数额不应当太大,最高不超过实际损失的120%-130%为宜。协议上没有写明的话可以双方协商。如果协议上有注明违约金的话一般按照协议上的来执行。【法律分析】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
事业
单位
违约金
一般多少?
答:
在签订合同时,对于存在争议的条款,需要当事人认真考虑和协商,避免因合同条款不明确或不合理而导致经济损失和法律风险。
事业
单位
违约金计算方法
不固定,需要遵守相关法律法规和合同约定,并依据实际情况进行协商和判定。因此,在签订合同时,双方需要仔细审查条款,避免存在漏洞或者不合理情况。如果合同存在争议...
济宁市泗水县
事业
单位
违约金
赔偿标准
答:
济宁市泗水县
事业
单位
违约金
赔偿标准最高不超过实际损失的120%-130%。事业单位违约金按双方当事人约定的来进行确定,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失,数额不应当太大,最高不超过实际损失的120%-130%为宜。
事业
编服务期内辞职
违约金
多少
答:
辞职
违约金
的标准是,不能超过当事人实际损失的百分之三十。如果劳动者违反服务期或者竞业限制的规定的,需要向公司支付违约金。具体的违约金的数额可由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,...
事业
单位
违约金
怎么算才合法
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
事业
单位
违约金
一般多少
答:
也可以约定因违约产生的损失赔偿额的
计算方法
。约定的
违约金
低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
事业
单位5年合同
违约金
多少
视频时间 01:59
事业
单位
违约金
一般多少
答:
法律分析:
违约金
是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。
事业
单位合同的违约金是按照签订的合同履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约...
事业
编合同
违约金
一般是多少
答:
法律分析:
事业
单位合同的
违约金
需要按合同履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的
计算方法
。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;...
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