55问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制管理岗位九级
现在是
事业
单位
管理岗九级
参公后拿个工资条件更好?
答:
如果是省直单位或者中央机关,情况就不好说,需要你多方打听一下。我知道的,某国家部委四级主任科员的工资没有中直
事业
单位
九级
职员高。当然如果考虑晋升的话,还是选择参公。另外,一句题外话,说事业单位
管理岗
是领导,大概只是凭字面理解的吧,不要出笑话咯。你在事业单位不需我多说,你应该懂。
事业
单位职员如何晋升职级? 比如说从十级晋升
九级
,九级晋升八级
答:
首先,确认岗位性质,目前
事业
单位
岗位编制
有技术岗,管理岗和工勤岗三种。技术岗13级,1-13级。
管理岗9级
,2-10级。工勤岗6级,1-5级+普工。升职:事业单位人员,可以有两种晋升职务的途径,一种是在所管理的部门,通过努力,得到主管部门的认可,通过组织推荐、考察、任命等环节,担任行业内的领导...
县城体制内
事业编制管理岗位
前途怎样?
答:
从县城的事业编制管理岗位设置来看,存在大量的管理九级岗位,一定存量的管理八级岗位及少量的管理七级岗位,这些岗位就是管理九级干部奋斗的目标,岗位在那里并不会“飞”,但是,在提拔的时候如何轮到自己就是比较考量个人的能力,毕竟,无论如何总会有
事业编制管理岗位九级
干部被提拔为八级领导干部,而...
事业
单位职称级别工资一览表
答:
事业编
级别一共有十三个不同的等级,其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级,不同等级享受的待遇是不一样的。一、事业单位职称级别工资
管理岗位
(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。...
公安局长能让
事业编制管理岗位九级
职员转正吗
答:
不能。通过查看人民政府对事业编岗位规定,
事业编制管理岗位九级
职员转正需要遵循相关的法律法规和程序,需要经过严格的考核和评估,最终由有权机关做出决定。因此公安局长是不能单独决定事业编制管理岗位九级职员是否转正的。公安局长可以作为机关领导之一参与对该职员的考核和评估,但不能单独决定该职员是否转正...
事业
单位技术岗中级如何定
9级
、8级?
答:
岗位设置后,如果任职时间满2年,可以晋升
9级
,满4年可以晋升8级,但这要看你的中级总人数,按照3:4:3的比例。一、
九级
职员晋升八级职员的途径:1.本科毕业直接到
事业
单位
管理岗位
上,工龄满10年的;2.专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的;3.高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作...
事业编
最高能当什么官
答:
2、二级职员:对应副部级。3、三级职员:对应正厅级。4、四级职员:对应副厅级。5、五级职员:对应正处级。6、六级职员:对应副处级。7、七级职员:对应正科级。8、八级职员:对应副科级。9、
九级
职员:对应科员。10、十级职员:对应办事员。
事业编制
的岗位等级分类 1、
管理岗位
管理岗位的最高等级和...
事业编制
单位
管理岗位
答:
我省的
管理岗位
设置了特定的等级,根据副省级市的实际,主要集中在三至十级职员岗位,一至二级职员岗位并不设立。现有的
事业
单位职务对应关系为:厅级正职对应管理岗位三级,局级正职(厅级副职)对应四级,处级正职对应五级,处级副职对应六级,科级正职对应七级,科级副职对应八级,科员为
九级
,办事员则为十...
科员的
管理岗位
最高只能是
九级
吗?
答:
…,直到管理一级,专技岗位一般都是属于办事岗位,而
管理岗位
属于领导岗位,以前的时候是可以“一肩挑”的,就是以专业技术人员的身份担任领导岗位,但是现在这种情况则比较少见的,即使有也在慢慢减少。最后,所谓的科员管理岗位最高只有
九级
,这个是很笼统的说法。一般来说,
事业编制
和行政编制之间是有些...
事业
单位专技
9级
相当于什么
答:
事业
单位专技
9级
是指在中国事业单位中,专业技术人员的职称等级体系中的一种。这个等级相当于事业单位中的高级专业技术
岗位
,具有较高的专业技术水平和社会声誉。在这个等级上,专业技术人员需要具备较强的业务能力、
管理
能力和创新能力,能够独立承担重要科研项目或解决复杂技术问题,为事业单位的发展做出重要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜