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事业编制和控制数的区别
控制
总量和
事业编有什么区别
答:
区别在于控制总量人员没有编制
,事业编是稳定的铁饭碗,事业编上岗之后只要不犯重大错误,就可以一直做到退休,退休后每月都能领退休金,在职期间的工资待遇能够达到本地城市的平均水平之上。一、什么是控制总量:控制总量的意思简单来说,就是有编制,但是编制不落在个人身上,而是在单位。控制总量内人员意...
“人员
控制数
”与
事业编制有何区别
?
答:
1. “人员
控制数
”是指党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和
事业单位的
职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。2. 与传统的
事业编制
相比,“人员控制数”在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算拍算提供依据等方面具有相同的功能。3.
不同
之处在于,使用“人员控制数”的人员个人不...
控制
总量和
事业编有什么区别
答:
1. 控制总量人员和事业编的主要区别在于编制性质
。控制总量人员没有编制,而事业编人员则拥有稳定的“铁饭碗”编制。2. 在编人员,只要不出现重大失误并顺利完成定期注册,就可以享受终身的福利,这被称为“铁饭碗”。3. 控制总量人员,也称作控制数、总数量控制等,是为了满足事业单位实际用人需求而采取...
聘用教师
控制数
和
编制有什么区别
聘用教师控制数和
编制的区别
答:
1、入职方式不同:使用聘用教师控制数的人员
,只进行实名记录,再报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。编制是教师通过人事招聘考试后,直接办理入编手续。2、
所签订的合同不同
:教师控制数聘期一般为3年,也可根据工作需要由...
控制
总量和
事业编有什么区别
答:
控制总量备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,
待遇和事业编制是没有区别的
。控制总量实际就是浮动编制。不具体到个人,编制隶属于单位,你人在单位,那么就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。医院、中职院校、幼儿现在多属于这一类。简单来说,就是目前编制数量不够,而...
教师
控制数
和
编制区别
答:
教师控制数和编制区别主要有:1、
入职方式不同
使用聘用教师控制数的人员,只进行实名记录,暂不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。编制是教师通过人事招聘考试后,直接办理入编...
总量
控制和事业编的区别
答:
总量
控制和
事业编
的区别
如下:1、使用“人员
控制数
”的人员,个人不与
事业单位
的
事业编制
或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人;2、在“人员控制数”内聘用的人员,在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。总量控制就是指编制的总数...
控制
总量人员
与
在编
的区别
答:
1. 控制总量人员与在编人员的主要区别在于
编制性质
。
控制总量人员没有编制
,而在编人员则拥有稳定的“铁饭碗”职位。2. 在编人员,除非出现重大失误或违规,通常能够享受到定期的职业发展机会和福利,直到退休。这种稳定性是“铁饭碗”这一说法的来源。3. 控制总量人员,也称作控制数、控制总数量、人员公知...
控制
总量和
事业编有什么区别
答:
2.
控制
总量备案制的含义与特点:控制总量备案制是公益二类
事业单位
一种创新的管理方式,其待遇
与事业编制
没有
区别
。控制总量实际上是一种浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位。如果员工辞职或被辞退,那么编制会被收回并继续分配给下一个人。医院、中职院校、幼儿机构等目前多采用这一制度。简单来说...
控制
总量和
事业编有什么区别
答:
简单来说,就是目前编制数量不够,而单位的用人需求较大,因此采取控制总量备案制来
控制编制
数量,但通过控制总量进入单位的人在岗期间享受和事业编人员同等福利待遇,只不过没有编制。控制总量又称
控制数
、控制总数量、人员公知总量备案(管理)、人员控制数。是为了满足
事业单位
实际用人需求,逐步破除编制限制...
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