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事业单位试用期为什么12个月
事业单位试用期为什么
是
12个月
答:
事业单位
不同于普通的企业单位,它使用的资金部分或全部由国家财政拨款, 因此,事业单位在管理上较之企业单位要严格。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中,之所以对大中专应届毕业生规定最长
12个月
的
试用期
,一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问,另一方面,也是给受聘人员以充分的选择职业...
小张今年大学毕业,与某
事业单位
签订了为期5年的聘用合同,其
试用期
为...
答:
根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
。”本题中小张为刚毕业的大学生,属于初次就业,其与事业单位签订的聘用合同是5年,因此试用期为12个月。故正确答案为C。
事业
编有
试用期
吗
答:
一、初次就业人员一般是12个月《事业单位人事管理条例》规定,
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
。由于条例还规定了:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就业的都是12个月试用期。二、有工作经验的人员是0-6个月国务院办公厅转...
事业单位试用期
的规定
答:
主要原因是条款中第一个条件对劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,
由于两者是选择关系
,只要具备其中一种情形,就符合了条件,换句话说试用期工资在不低于当地最低工资标准的情况,只要不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,就是合法的。这样问...
事业
编
试用期
多久
答:
试用期为12个月。故试用期一般为1年。
事业单位不适用劳动法的相关规定
。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。
事业单位试用期为什么
是
12个月
答:
《
事业单位
人事管理条例》第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为
12个月
。
《
事业单位
人事管理条例》 第十三条 怎么理解
答:
对初次就业的
事业单位
“新进人员”,因其实际工作能力所限,能否适应事业单位的相关要求,确定需要经历一定时间的
试用期
。为此,对于事业单位在与初次就业的“新进人员”签订合同合时必须明确试用期为
12月
。试用期只能约定一次 为了防止有的事业单位利用试用期反复“试用”受聘者,损害受聘者的合法权益,同一...
事业单位试用期
时间怎么规定
答:
事业单位试用期
时间的规定是初次就业人员试用期为
12个月
,非初次就业人员试用期为6个月,订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业,主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。一、事业单位试用期时间怎么规定事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3...
黑龙江
事业单位
铁力市林业局招聘
试用期
是几
个月
?
答:
试用期
一般为
12个月
。根据《劳动合同法》和国务院《
事业单位
人事管理条例》的规定,试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,同一单位与同一劳动者在只可以约定一次试用期。事业单位与聘用人员订立聘用合同的期限,一般不低于3年,对初次就业的工作人员,实行试用期...
事业
编
试用期
答:
第十三条初次就业的工作人员与
事业单位
订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为
12个月
。故试用期一般为1年。试用期时间是怎么规定的1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
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