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事业单位考上公务员陪违约金
考上公务员
辞职需要交
违约金
么
答:
法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培...
考上公务员
要赔
违约金
吗
答:
法律分析:应届生考上公务员不需要付违约金情况
: 一:在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,
一般情况下会是扣除剩余工资
。公务员的一些职位是面向应届生招考的,不是面向应届生招考的...
考上公务员违约
究竟要不要交
违约金
答:
一、考上公务员违约究竟要不要交违约金1、在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金
。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。其余情况则需要支付违约金,
一般情况下会是扣除剩余工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条单位出钱...
事业单位考上公务员
需要交
违约金
吗
答:
是否交
违约金
需要根据实际的情况来考虑,因为
事业单位
是有服务年限的,没有达到服务的年限就报考
公务员
考试,如果
考上
了肯定是要离开原单位的,那这就属于违约行为了,这个最低服务年限肯定是职工与单位签了相关协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。但如果单位是同意该职工报考公务员考试的,和单位协商好的...
事业单位
服务期
考上公务员
要交
违约金
吗
答:
事业单位
服务期
考上公务员
是否需要交
违约金
,主要取决于劳动合同中的约定、事业单位的规定以及公务员法的规定。工作人员在考上公务员后,应当仔细查阅相关合同和规定,了解自己的权利和义务,并按照法定程序办理入职手续。同时,对于不合理的违约金要求,工作人员可以通过法律途径进行维权。法律依据:《中华人民...
考上公务员
还要
陪违约金
吗
答:
考录
公务员
可以单方面解除聘用合同,但是它的前提是“
事业
机关”,也就是学校或者医院才可能适用,但这款规定更像是行业系统内部规则,不知道是什么时候出的,是否有法律效力都是问题,所以靠不住。二、主动辞职要支付违约金吗 主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定
了违约金
的话就...
考上公务员
可以不交
违约金
吗
答:
考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间,考生可以自由离开,
不需要支付违约金
。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付,其余情况则需要...
若
考上公务员
是否需要赔付
违约金
答:
用人
单位
无权单方面拟定有利于自己一方的权利,若员工提出解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请,双方协商之后,达成共识,方可解除劳动合同,只要按照正规程序提前办理和申请,一般是不用赔偿
违约金
的。希望可以帮助到您~如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考上公务员
辞职是否能不交
违约金
答:
法律分析:用人
单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
考上公务员
之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当...
如果我
考上公务员
,还用支付
违约金
吗?
答:
考上公务员
只是你的个人行为,与你和企业所签的劳动合同没有直接联系,属于你单方面违约(如果
单位
不统一和你解除劳动合同的话),在这种情况下你就要支付劳动合同中所要承担的违约责任,不过如果你和公司关系好的话,可能不要你的
违约金
的。注:1、以上所指合同是在合同经劳动保障部门公证后具有法律效益...
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