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事业单位病假工资如何计算
机关
事业单位
人员
病假
规定
答:
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资
;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业单位
长期
病假工资
待遇规定
答:
事业单位职工长期病假期间的工资待遇规定如下:1.职工患病医疗期内停工治疗6个月以内的
,病假工资的计算方式根据职工的连续工龄不同而有所差异。
连续工龄不满10年的,按本人工资的80%计发
;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%计发...
事业单位病假工资
发放标准2021
答:
其病假工资按以下办法计发:(一)
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给
;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,
事业单位病假
3天怎么扣
工资
答:
劳动法事业单位病假工资的计算是:1。
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2。连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给
;3。连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;4。连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询...
机关
事业单位病假
期间
工资
待遇是
如何
规定的
答:
机关
事业单位病假
期间
工资
待遇,若是在事业单位中实行聘用制的工作人员,在病假期间的工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
事业单位
请
病假
扣
工资
吗
答:
(3)工作年限满十年人员,
病假
超过六个月的,从第七个月起,按本人基本
工资
的80%计发。(4)执行职级工资制人员的基本工资为基础工资、工龄工资、级别工资、职务工资四项之和。
事业单位
工作人员和机关工人固定工资部分按比例计发后,活工资部分
如何
发放,由单位根据本单位的有关规定执行,但对请假两个月...
河北省
事业单位病假工资
的具体文件
答:
2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同); (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资
: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基...
公务员
病假
怎么
算工资
答:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)
工作年限满十年的,工资照发
。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;(三)一九...
事业单位
长期
病假工资
待遇规定
答:
3,用人单位支付劳动者病假工资的计算基数应为劳动者治疗前十二个月的实发平均工资,不满十二个月的按照实际工作期间的平均工资计算,但如果双方的劳动合同约定劳动者的
病假工资计算
基数按基本工资计算,则按合同约定执行。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非...
事业单位
长期
病假
规定
答:
(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发
病假工资
基础上提高10%—15%,但...
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