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事业单位基本原则是公开原则
事业单位
人事管理的
基本原则
有( )。
答:
《事业单位人事管理条例》 第二条:事业单位人事管理,
坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针
。本题题目不严谨,但是A、B更接近。择优选择,故正确答案为AB。
事业单位公开
招聘
原则
答:
事业单位公开招聘主要遵循以下三条基本原则:一是要按照谁主管、谁负责的原则
,实行统一规范、分类指导、分级管理,强调进人上公开透明,着重规范制度、条件、程序和权限。二是坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合。公开招聘制度在招聘计划编制、岗位条件设置、人员资格审查、考试考核、人员聘用等方面赋予用...
事业单位
面试的
基本原则
有哪些?
答:
事业单位面试的基本原则包括:
1、公平公正原则:面试过程应当公平、公正
,面试结果应当公开、透明。2、竞争择优原则:面试应当体现竞争择优的原则,选拔符合岗位要求的优秀人才。3、综合评价原则:面试应当全面考察应聘人员的素质、能力和潜力,对其综合素质和工作表现进行评价。4、
协商一致原则
:面试过程应当协...
政府
基本原则
包括哪些
答:
政府基本原则主要包括民主、法治、公开、公正和服务
。一、民主原则 政府是人民的政府,民主是政府行使权力的基础。政府要保障人民的民主权利,包括知情权、参与权、表达权和监督权等。政府决策应当广泛听取民意,体现民众意愿,确保人民当家作主。二、法治原则 政府必须依法行政,遵守法律法规,不得违背法律行...
高手求助~!行政程序的
基本原则
与基本制度的关系
答:
行政程序的基本原则包括公正原则、公开原则、参与原则、合法原则、高效便民原则和信赖保护原则
。公正,就是行政机关应当平等对待公民、法人或者其他组织,不得歧视。公开,就是行政机关应当将行使行政职权的依据、过程和结果向公民、法人或者其他组织公开。参与,就是公民、法人或者其他组织有权依法参与行政管理,...
《
事业单位
人事管理条例》全文释义
答:
[律师解读]本条规定了事业单位聘用人员以“公开招聘”为
基本原则
,“上级任命”仅作为例外形式。 第九条
事业单位公开
招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、考察; (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用...
行政法
的
六大
基本原则
答:
行政法的六大
基本原则是
:合法性原则、合理性原则、比例原则、公正
公开原则
、效率原则和责任原则。首先是合法性原则,它要求行政行为的实施必须依据法律,不得违反法律规定。这一原则保证了行政权力在法律框架内运行,防止了行政滥用和专横。例如,行政机关在做出行政处罚时,必须遵循法律规定的程序和标准,不...
行政机关
公开
政府信息应当遵循什么
原则
答:
国家按照“
公开为原则
,不公开为例外”的
基本
要求,大力推行政务公开工作。电子政务是信息公开的重要载体。按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求,在加强电子政务建设的同时,构建网上信息公开平台。法律依据:《中华人民共和国档案法》第十五条 机关、团体、企业
事业单位
和其他组织应当按照...
根据《
事业单位
人事管理条例》,下列说法正确
的是
( )。
答:
A项错误,《
事业单位
人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才
原则
,全面准确贯彻民主、
公开
、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,民主、公开、竞争、择优是方针。B项错误,《事业单位人事管理条例...
事业单位
管理条例
答:
第一条 为了规范
事业单位的
人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本条例。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的,从其规定。 第三条 事业单位的人事管理,坚持党管干部、党管人才
原则
,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、
公开
、竞争、择优原则。 第四条 事业单位应...
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