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事业专技人员转管理岗的条件
河南省
事业单位专业技术岗位转
八级
管理岗条件
答:
1、在工勤技能二级及以上岗位工作
。2、或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上。
事业
单位工勤岗
转管理岗条件
答:
法律分析:工勤岗转管理岗基本条件,
一般需要四个条件:1、管理岗有岗位空缺;2、具备大专以上学历,市级以上事业单位不少要求有本科学历
;3、
在工勤岗位任职满三年以上
;4、取得专业技能四级即中级工以上等级。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科...
事业
单位工勤岗
转管理岗条件
答:
法律分析:工勤岗转管理岗基本条件,
一般需要四个条件:1、管理岗有岗位空缺;2、具备大专以上学历,市级以上事业单位不少要求有本科学历
;3、
在工勤岗位任职满三年以上
;4、取得专业技能四级即中级工以上等级。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家...
事业
单位
专技岗转管理岗
规定
答:
法律主观:在事业单位,
工勤岗转管理岗条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁
;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的管理岗位有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
专技岗转管理岗
时间认定标准
答:
科研院所技术
人员管理
办法》规定,根据工作性质、技术水平和岗位要求,工作经验年限可予以认定,但总工作年限不得超过25年。3企业:按照企业实际情况,联合人事部门和相关职能部门综合考虑,结合个人工作能力和业绩,制定时间认定标准。所以
专技岗转管理岗
时间认定标准是根据人事部门的相关规定来执行的。
事业
单位工作
人员
怎样转岗
答:
事业
单位工作
人员
转
岗条件
:1、岗位有空缺,这个是转
岗的
前提,也就是说在事业单位中
管理岗位
或者是专业技术岗位名额中至少会有一个没有被使用;2、满足岗位的基本条件,想要转岗,首先需要满足该管理岗位或者是
专业技术岗位的
基本条件,基本条件主要是包括学历、岗位以及其他的方面;3、年度考核的要求,一...
云南省
事业专技
岗
转管理岗条件
答:
1、具有所竞聘
管理岗位
要求的专业知识和工作能力。2、具有大专及以上文化程度。乡镇
事业
单位可以放宽到中专(中技)。3、在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。4、所竞聘岗位有空缺的职数。5、竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上。
从
专技
十一级
转管理
九级再提拔
的条件
答:
有3年以上的工作经历。十级职员升为九级职员
的条件
一般要求在十级职员
岗位
上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次。晋升九级职员,单位必须要有空缺岗位。
内蒙古自治区
专技转管理岗
要求
什么条件
答:
条件
是符合岗位,中专学历,空岗。需符合
管理岗位的
基本条件,必须是中专以上学历,必须要有空岗。单位有相应的空缺的岗位。也就是单位的管理岗必须还有职数没有使用,这个条件不管什么地方都绝对是要满足的。
管理岗的
工资待遇略低于同等资历的
专技人员
。
福建省
专技岗
如何
转管理岗
答:
福建省
专技岗转管理岗
需要
专业技术岗位
有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定
条件
。
事业
单位人事劳动制度改革后,设立转岗工作制度,管理岗位员工可以转
岗专业技术
岗位工作,但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位,必须专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等...
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