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主管领导和分管领导听谁的
一把手和二把手我该
听谁的
?
答:
分管领导是你的直接上级,应该要听
分管领导的
。委婉的告诉主要领导,自己直接领导对自己另有工作安排,如果主要领导还要自己去做,请他与自己直接领导沟通。
是
分管的
责任大还是
主管的
责任大
答:
分管都是大领导,出了重大事故或是大事情,当然是
主管
责任的,
分管的领导
也会有责任的。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 0 京东北 采纳率:66% 来自团队:国策利国利民 擅长: 密云县 北京 夫妻 法律 交通出行 其他回答 要看公司情况的。。。 vickiwz | 发布于2012-09-09 举报| 评论 0 ...
工作中有好几个
领导
,该
听谁的
?
答:
如果工作中同时有多个领需要服务,那你得动一下脑子了,因为
领导
终就是领导,得罪谁都不好过,具体方法是。无论有多少领导,他们的行政级别是不一样的,你把他们按级别进行排序,如果同时安排你的工作,肯定得先服务级别高的,并跟级别次之的说清楚,他也能理解并支持,千万不要不出声就把次之的领...
职场中大
领导与
直属领导,到底要
听谁的
?
答:
不要拒绝直属领导或大领导安排的任务,因为你没有权利,在接到任务之后要先告诉大领导,工作信息会同步给直属领导;然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务,代表对
领导的
尊重和忠诚。在进行任务的时候一定要积极的汇报,切忌在职场中越级汇报,这是大忌!当两个领导给自己布置任务,夹在领导中间...
一把手
领导和主管领导
关系不和,首要该
听谁的
?
答:
一把手领导是你的直接领导,如果你不听他的指挥很可能就会立刻炒你鱿鱼。但
主管领导
又是你的上级,引起他的不满也会对你产生不好的影响。个人倾向于如果同时两位领导都在的话,谁的级别大
听谁的
,事后可以向你的一把手领导私下沟通,希望得到理解。重要的还是自己要圆滑一点,看好风向,两方面都要照顾...
遇到不同的
领导
下达不同的命令时,到底应该
听谁的
?
答:
原则就是谁官大
听谁的
,谁能说了算听谁的,还有就是谁的心术正听谁的。“上司有上司的立场,下属有下属的理由,”我们也要为不同的
领导
考虑,作为下属,我们都得讨好。这样的问题出现在中小型企业比较普遍.其实,做为礼节,领导是上级,应该都服从.但切入到实际工作中,更应该分清哪个是直接领导自己的...
分管领导和主管领导
责任划分
答:
2、任务不同:分管按照分工负责管理,如,沈宇是纪委书记分管党风廉政,是
分管领导
,那么黄志刚作为纪委副书记,就是
主管领导
。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。主管动词为“主持管理”的意思。名称为“掌管某种专门事务的职官;管家”之意,如舒忠圣他就是主管财经、后勤的副职。法律依据:《...
分管领导和
部门经理有分歧,应该
听谁的
?
答:
建议听你直属
领导的
安排,不管其他,越级授权或越级汇报都是职场中很忌讳的事情,至于他们意见不统一,是你的直属领导需要去解决的,不是你一小职员可以干预和防止的。
直接
领导和分管领导
意见不一样,怎么处理比较好?
答:
首先我觉得直接
领导和分管领导
都是自己的上司,虽然说直接领导是直接管自己的,但是其实分管领导也对自己有管理的权利。其次,一定要就事论事,就如果说一个事情有对错之分的话,一定要判断谁是对的,谁是对的,就要
听谁的
,如果说按照错误的方式去做的话,那做出来之后也是做的无用功是在浪费时间,...
工作中有好几个
领导
,该
听谁的
答:
1、正常流程⼯作安排,优先
听取
直属
领导的
正常运作的公司,⼈员架构都是⽐较清晰的,⽐⽅说董事长、总经理、经理、
主管
、组长、员 ⼯,是⼀级级
分管
,⼀般不会直接越级向下管理的。所以正常情况下,是要优先听直属领导 的,谁是你的直属...
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