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主动辞职押金给退吗
我想
辞职
,但是辞职后
押金
怎么退?
答:
用人单位拒不支付工资或者退还押金的
,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申...
我没有和用人单位签订合同,现在想
离职
,但是扣了我的
押金
和半个月工资...
答:
你不但可以要回押金和工资,用人单位另外还需支付给你一笔赔偿
,即为按规定签订劳动合同的补偿,劳动者在本单位每工作一个月,用人单位需支付2倍工资,最多支付24个月。
签三年,在期间前一个月提出
辞职
,
押金
1000不还?
答:
首先现在根据劳动法的规定,任何单位在入职时不能收取员工的
押金
。单位收了你1000元的押金,本身就不合法。即使你劳动合同没有到期,根据法律要求,他也必须
退还
你的押金。
有押金的情况下,
主动辞职
,能要回
押金吗
?
答:
用人单位收取押金本身就是违法的,这个跟主动辞职什么的没有关系,
不给的话可以申请劳动仲裁
,或者去单位所在地的劳动监察举报
孕妇
主动辞职押金
可以
退吗
答:
押金
本来就不对,不管你是不是孕妇,也不管你是不是
主动辞职
都应该退给你!
...一家酒店应聘服务员收了200押金,做了一天我想
辞职
,能要回
押金吗
?
答:
对方是否以各种理由要你交钱出去,比如
押金
、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费。。。——如果你的钞票是从天上掉下来的,那就去交交交!总有人不被骗上几次不肯吸取教训。你...
关于劳动法未续约
主动
自己
提出离职
的问题
答:
收取
押金
行为本身违法,无论你解不解除劳动合同,直接向劳动监察投诉,要回押金。所谓“外派”的话,可能你签订的是劳务派遣合同,不影响以上问题的答案。可以提起劳动仲裁,就要求解除劳动关系,出具书面解除证明,支付无书面合同期间双倍工资,返还押金。如果没给你交保险,还能要个经济补偿金。
关于
辞职
公司退款的几个问题
答:
用人单位不得要求劳动者提供担保,应当
退还
给本人。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位将面临处罚。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等...
被
辞职
后,私立学校不
退押金
,能要回吗?
答:
收取
押金
违法的,所以单从这一方面就可以要回了。但是我想知道的是交了
辞职
信以后他有没有继续在单位工作。如果没有的话就属于矿工,违反单位规章,责任归劳动者了。他可以开除你的,但是即使这样押金也是可以要回的。如果他继续呆在该单位,从上交辞职信开始算,到十月十号就可以自动走人,满足三十天...
临时
辞职
老板不提
押金
怎么办?
答:
你好,
辞职
就是辞职,怎么还有临时辞职呢?老板不会提
押金
,当然要自己提出来啊,押金肯定要
退还
的。谢谢。
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