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为啥招够了人还要招人
为什么
58同城上有些用人单位已经招到人了,还不停止招聘呢?
答:
法律合规:有些公司可能需要遵守相关的法律法规和行业规定,要求他们持续发布招聘信息
。即使他们已经招聘到了合适的人选,他们可能还需要继续发布招聘信息以满足法律和合规要求。58同城上有些用人单位已经招到人了还不停止招聘的原因可能是多方面的。无论是
出于公司扩张、备选人才储备、提高知名度
、满足内部...
为什么
58同城上有些用人单位已经招到人了,还不停止招聘呢?
答:
有几个可能的原因,具体视情况而定:
1、招聘信息未及时更新:有些用人单位可能因为疏忽或繁忙
,忘记将已经招到人的职位从招聘网站上撤下。这时候可能需要网站管理员或者招聘方自己及时更新职位信息;【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】2、招聘需求发生改变:有些用人单位可能因为业务发展、人员离职...
为什么
很多公司不缺
人还要
一直
招人
面试
答:
4. **寻找更便宜的劳动力**:一些公司会持续发布招聘信息
,希望以低于现有员工的薪资找到新人。5. **简化管理**:在裁员后,一些公司可能会发布招聘信息,以安抚剩余员工,让他们相信公司正在招聘新员工,从而减轻他们的不满。6. **招揽客户**:某些行业,如房产中介、保险和汽车行业,通过招聘新员工...
为什么
公司人招满
了还要
继续招聘
答:
公司人招满了还要继续招聘的原因如下:
1、公司满员,招聘信息未及时撤除;2、公司满员,公司管理层计划逐步淘汰不适应企业发展要求的员工
,提高招聘新员工有利于促使员工之间展开竞争;3、公司满员,公司准备发展壮大,需要储备更多优秀人才以备后用;4、公司满员,为赶工期以招聘名义找人来干。
为什么
有些公司已经招到人了,但招聘信息还在网上挂着
答:
可能一:好比你已经找到工作了 但是你在招聘网上还在找公司投简历 心理都是差不多的 找更好的 可能二:新招的人刚刚才决定 招聘信息
还
没来得及撤销 可能三:因为现在各行业确实经济状况不太好 挂着招聘信息未必是真的着急
招人
结论:如果你是找工作的应聘者 你多主动询问 给公司留下好印象 ...
公司人招满了
还要
继续招聘
答:
公司满员还在继续招聘的可能有如下几个:
1.公司满员,招聘信息未及时撤除
;2.公司满员,领导对部分员工不满意,其中包括工作能力、工作态度等,也可能因为公司经济紧张,想把高工资的人送走,再或者因为人际关系处理不佳、团队协作能力不强,使得怨声载道,领导也不得不舍弃;3.公司满员,公司准备发展壮大...
为什么
公司里每个岗位都不缺人,却
招人
?
答:
诸多因素如不满领导管理、薪资不满意、寻求新的工作环境等可能导致员工离职。为了应对这种不确定性,公司需要不断招聘,以备不时之需,确保有能力挑选出优秀的人才。这些原因共同作用,使得即使岗位已有人选,公司的招聘活动也依然活跃。对于公司不断
招人
的其他理由,你有什么看法?欢迎分享你的观点。
为什么
有的人在鱼泡网发布信息
招够人
了他还发不招工信息
答:
未修改状态。鱼泡网招工信息都是由招工老板发布,
招够人
了需要在招工状态选择为已招满,否则就会一直发布招工信息,联系老板咨询,因此有的人在鱼泡网发布信息招够人了他还发布招工信息是由于他未修改状态。鱼泡网是建筑装修、房屋维修、工程管理、工程机械司机、物流搬运、制造业工厂、餐饮酒旅等行业的招工找...
boss直聘招满了还挂着
答:
招聘备用员工,更精准员工定位。1、boss直聘招满
了还
挂着是一种正常现象,招聘单位是人员已经到岗,但还在试用期,不太稳定为了招聘备用员工,会继续挂着招聘。2、boss直聘会招来很多求职人员,每个人的经验能力都不同,招满还会继续挂着是更精准招聘员工定位。
为什么
公司招我了,还在这个职位上
招人
?而且也只需要一个人。
答:
1、招聘网站一般有附送时间,一个职位可以在上边多放几个月。2、公司本身也需要有人才储备,多收集一些求职人员的简历,避免因为员工突然离职没法马上招到人。3、你们老板是在给你找一个帮手;4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。5:你们老板太忙了忘记了这个招聘职务应该...
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