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为什么医药代表底薪高
医药代表为什么底薪
这么高
答:
1. 行业特殊性:医药代表从事的医药销售领域具有显著的专业性
。为了向医疗专业人士提供深度的产品知识和服务,医药代表必须掌握高级的专业技能。这种要求使得医药代表的招聘和培训成本相对较高,因此底薪较其他行业更高。2.
市场竞争激烈
:在医药销售领域,竞争尤为剧烈。医药代表必须在与同行的竞争中脱颖而出...
医药代表为什么底薪
这么高
答:
2、行业竞争激烈:医药销售市场竞争激烈
,医药代表需要通过与其他竞争对手的销售竞争来获取客户,这也会对底薪产生影响。
医药代表
的
工资
怎么样
答:
医药代表的工资有几种形式:
1、底薪制,一般合资的药厂和大的制药厂的普通医药代表实行这种工资,标准不等,一般4000-8000元/月左右
。2、底薪加提成,一般底薪较少,大概2000元/月左右,提成要看业绩,多的每月二、三万是有的。3、只挣提成的,根据品种每盒提多少钱,也是有多有少,少的一个月有20...
医药行业的
医药代表
待遇如何???
答:
2、私企、民企一般工资都比较低,我所知道的都是1000多到2000左右的底薪,收入主要还要看提成
。3、国企貌似都是招人派到各个省去开发市场,待遇就不太清楚,估计比民企稍微好点吧。一般做医药代表都有任务指标,按照任务完成率给提成、奖金。
南京圣和药业
医药代表
的待遇怎么样
答:
医药代表待遇,怎么说呢,
外企底薪较高(开始5K左右),主要靠拿奖金
,国内的企业底薪较低(一般不超过3K),拿提成的较多,也有时拿奖金的,但是如果自己能力强,小企业一样让你发大财。
急求:外企
医药代表
的
工资
待遇?
答:
礼来:普代3800-4000,高代5000,交通900,电话350交通900,电话350,奖金
很高
赛诺飞万安特:
底薪
4000,600车补,100话补,奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好 赛诺菲:普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发! 高代5500 客户主任6500 德国勃林格:底薪5000 补助2000...
我今年应聘了神威药业的
医药代表
,他们说
底薪
是1800元,不算
什么
补助,还 ...
答:
用人单位也不能违法克扣
工资
或要求支付违约金。4. 员工与用人单位依法应当签订劳动合同,里面的工资待遇应该在劳动合同中约定,工资是有由很多板块构成的,每个企业根据绩效考核而不同,一般包括
底薪
+绩效工资+奖金+补贴+其他等.如果一个单位只说底薪是1800的估计很难有很多的补贴和奖金给你....
天士力
医药代表
好做吗?待遇怎么样?有发展前途吗?
答:
原因是终端归属问题。主要复方丹参滴丸,养血清脑颗粒,这两种药热销,效果非常非常好。二、待遇试用期1600,转正后2000,半年一升级,2600,3300,4000感觉低,但是靠一年
底薪
就3300了,加提成至少5000一个月。主要做口服药,也没有像针剂那样提成高。三、不过天士力集团很正规,培养了很多外企的人才。
做
医药代表
有
什么
好处?
答:
而且其他的福利待遇也特别的好,在外企里待遇算是上乘了~专业知识 专业知识是成为杰出
医药代表
的重要条件之一,相对于其他行业的销售,药品营销的专业知识要求更高,处方药的营销人员一定要科班出身,否则无法胜任岗位。柜台药的营销入门快一些,但最好也懂医学知识,否则无法与医院和医生打交道。因此,几乎...
otc
医药代表
没有
底薪
答:
医药代表
是医药企业与医生之间的桥梁,具有广阔的发展前景。在一线城市,医药代表的
工资
通常高于其他城市,市场大,销量相对较高,升职机会也更多。然而,需要注意的是,医药代表的压力较大,并非所有人都能承受。在选择从事医药代表职业时,应充分了解自己的优势和劣势,并做好充分的准备。
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