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临沂配偶陪产假是多少天
临沂
规定护理假没有绩效工资吗
答:
临沂没有规定护理假没有绩效工资。
临沂自2022年11月开始实行配偶享受不少于十五日陪产假
,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
山东
省临沂市
沂南县产假和
陪产假是
怎样的
答:
法律分析:根据《山东省人口与计划生育条例》规定,
临沂市各地区的女性可以享受158天产假
。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假
六十日,并给予男方护理假七日
。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女...
临沂
家庭化产房能报销吗
答:
符合法律法规规定生育子女的,
男职工享受配偶陪产假10天
。男职工配偶生育时符合以下3个条件的,按我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。(1)生育前六个月以上无工作单位;(2)生育符合计划生育政策规定;(3)男职工已按照规定参加生育保险并按时缴纳生育保险其配偶于次月生育。
山东
省临沂市
沂南县产假和
陪产假是
怎样的
答:
法律分析:产假最多休158天
,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天,除国家规定的产假外,增加产假
六十日,并给予男方护理假七日
,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定...
山东
省临沂市
沂南县产假和
陪产假是
怎样的
答:
法律分析:根据《山东省人口与计划生育条例》规定,临沂市各地区的女性可以享受
158天产假
。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假
六十日,并给予男方护理假七日
。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女...
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