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临时聘用和公益性岗位的区别
事业单位合同工
和公益性岗位区别
答:
1、
公益性岗位
是一类岗位名称,一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,而事业单位是政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、通俗讲,公益性岗位,包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗,城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看...
政府
聘用和
社区
公益性岗位的区别
?
答:
2、岗位招聘的人员不同:公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的
,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。3、岗位的的意义不同:社区...
公益性岗位
和合同工
有什么区别
答:
公益性岗位工资很低,相关福利没有或者很差,没有前景的
。公益性岗位和事业编、公务员区别太大了,它不属于事业单位,是合同制,更别提政府在编的了,保险方面的,只有五险没有一金。1、到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,解决部分紧缺劳动力的方案。2、养老...
公益岗和
劳务派遣工
有什么区别
,劳务派遣工是否包含
公益性岗位
答:
1、用工形式不同
公益性岗位是指由政府出资开发,从业人员与事业单位应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行。劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位。2、
劳务关系不同
公益性岗位从业人员与原...
公益性岗位
和市级
聘用有什么区别
答:
市级
聘用
通常是长期聘用指标,且对年龄等无要求。
公益性岗位
会有年龄等指数要求,聘用时间有限制
公益性
和
聘用
保育员那个待遇好?
答:
公益性岗位
和
聘用
保育员相比,应该是后者的待遇相对要好一些。而后者的工作更劳累一些。
公益性岗位与
协管员
的区别
是什么
答:
1.
公益性岗位
根据政策来说只有三年期限有些地方时两年,意思是说只有三年合同。三年以后会有一系列的优惠政策,比如考研加分,大专可以考公务员,村官等各方面的优惠,当然也会有少数人可以继续留职,当然这是要通过考试。2. 协管员是
临时聘用的
,期限根据各个单位而定。不在正式编制,属于临时性质的。
公益性岗位
和事业单位
差别
答:
公益性岗位
和事业单位
的差别
:(1)、两者的服务对象和受益人群是不同的,公益性岗位服务对象为居民公益活动,事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。(2)、公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、...
公益性岗位
是不是单位
临时聘用
答:
是政府聘用的,不属于单位
临时聘用
什么是
公益性岗位
?
答:
公益性岗位
是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难...
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