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临时工辞工多久可以拿到工资
临时工辞工工资多久
发
答:
法律分析:临时工辞职的工资应当当日结清
,被侵权的可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
...可是工时还没有打出来,需要
多久才能拿到工资
呢?
答:
最多需要两三天就能够拿到工资了
,因为临时工他辞职了,把东西都交给了人事部,就是工时没有打出来,打出来之后就能够拿到工资,很快的。
临时工辞工
需要提前
多久
然后
工资
及押金能够
拿到
吗拿不到我该怎么办...
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续
,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。2、如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理...
...今天刚刚
辞工
一般情况
什么时候可以领到工资
答:
一般在下一个月发工资的时候给你
,用人单位不会你一辞职第二天就给你发工资,除非特殊情况,朋友,等一等吧!照规矩来。
在劳务派遣做了七天的
临时工
,
辞工
了,还需要等三天内才到
工资
吗
答:
理论上你就算做一天辞职也是有工资的
。不过你是通过劳务中介进去的,一般这一行的潜规则是,做不到7天就算辞职也没工资的。如果你做超过了七天,一般工资都是在第二个月才发放的。当然具体也要看你入职前的约定
我给个人工厂做
临时工
,
工资
是按天算的,
可以
随时结算工资吗?
答:
劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者
工资
。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就
可以离职
了。
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临时工辞工
可以
当天发
工资
吗 做了14天
答:
每月十五号发的,不管在职或者
离职
都是十五号结清!
...了一个月辞工都辞不了,我们要
辞工拿到
工时
才能
在中介那结
工资
...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
我在工厂做
临时工
,做满一个月
辞工
,今天办
离职
手续,可是没给我
工资
,说...
答:
如果工厂是正规经营的状态,那么就不会拖欠你的
工资
的。当天办理
离职
手续,工资结算支付需要一定时间,第二天支付也是正常的。你在离职的时候肯定是要办理相关手续的,那就是凭证……如果到时候不给支付工资,
可以拿
着那些证据依法维权
...被公司辞退说我是
临时工
,我
能拿
一个月
工资
吗?
答:
按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的
工资
补偿,因为你跟公司之间无论是长期还是
临时工
,形成了事实上的劳动关系,形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按一年处理。应该给一个月的工资补偿。这个与签不签劳动合同无关,另外如果公司没给你签劳动合同,那么你可以申请双倍补偿,要求公司给...
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