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临时工工龄算工龄吗
临时工算工龄吗
答:
法律分析:临时工算工龄
。依据我国相关法律的规定,职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所以临时工是算工龄的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计...
临时工
算不
算工龄
答:
临时工是可以计算工龄的
,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签...
临时工算
视同
工龄吗
答:
法律分析:临时工是可以计算工龄的
,法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...
临时工
可以
计算工龄吗
答:
根椐国家政策
临时工
符合条件是可以
算工龄
的。
临时工算工龄吗
答:
法律分析:劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,
可以计算连续工龄
。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。劳动法实施之后资料地方实施,打破各类用工...
临时工算工龄吗
答:
所以,劳动工
算工龄
。没有缴纳养老保险费的
临时工
工作年限,退休时是不算工龄的。工龄即为缴费年限,所以只有缴纳了养老保险费的工作年限,退休时才算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
临时工算工龄吗
答:
临时工
不
计算工龄
,所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。【法律依据】《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。...
转正前的
临时工
算不
算工龄
答:
转正前的临时工算工龄。转正前的
临时工工龄
是可以计算的。用人单位与劳动者建立的劳动关系,不论合同类型,都应连续
计算工龄
。即使是在劳动合同制实施之前的临时工,其在单位工作的时间也应计入工龄。这意味着,只要与单位存在劳动关系,服务期间都应视为工龄,包括转正前的临时工期间。临时工的权益保护:...
临时工
退休时
算工龄吗
答:
临时工
退休一般是不算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以
计算工龄
。也就是说临时工除非转正了,否则是不会计算工龄的。法律依据:临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的...
在以前单位上
临时工
算不
算工龄
答:
法律分析:
临时工
是可以
计算工龄
的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的...
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