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临时工受伤雇主怎样不用赔偿
我是
临时工
,但在工作时
受伤
,请问
怎么
处理
答:
临时工受伤
雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于
雇佣
关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当
补偿
而不是赔偿。受伤
不
属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身...
临时工受伤
时应该
怎么
办?临时工受伤应该
如何
处理?
答:
临时雇佣关系下劳动者在工作中受伤时不能按工伤赔偿,只能按人身损害赔偿
。具体可以参照《最高人民法院关于审理人身赔偿案件只用法律若干问题的解释》中的相关规定。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入...
临时工
干活
受伤怎么
办?
答:
雇主
承担连带
赔偿
责任的,可以向雇员追偿。” 二、依据的法律 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 第十一条 雇员在从事
雇佣
活动中遭受 人身损害 ,雇主应当承担赔偿责任 第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯...
临时工
在工作中
受伤
该
如何
处理?
视频时间 01:43
临时工受伤
了谁负责
答:
如果临时工在工作期间受伤,需要根据实际情况进行责任的认定
。如果是由于雇主或者公司管理不善导致的伤害,即用人单位未尽到安全管理职责或违反劳动合同规定而导致的,那么雇主或公司应对其承担赔偿责任。比如未提供充足的防护措施,未告知特殊安全注意事项等违反相关法律法规的行为。而如果是由于临时工本人过错...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
临时雇佣
工人
受伤
,可以要求
雇主
给予
补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行
赔偿
。雇的
临时工
意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式...
临时工
工作中
受伤
包工头与
雇主
该由谁
赔偿
?比例是多少呢?难道伤者救没有...
答:
劳动用工过程中的伤害后果,责任有谁承担呢,这要看用工主体是谁,工伤应当有具有用工权的用工主体承担民事
赔偿
责任。如果包工头经过了注册的公司,具有用工资格,工伤就由包工头负责。如果包工头没有经过工商登记注册的单位,就没有用工资格,工伤就应当由
雇主
承担或者工程所有单位也即业主承担。
私人
雇佣临时工
,
受伤
了
雇主
应负什么责任?(有关劳动法)
答:
根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错所有的责任由
雇主
来承担,医药费也由雇主支付。但是如果
临时工
也有一定过错,那就也要承担一定责任了。不管你是不是临时的,也不管第几天工作、有没有签合同,只要你是在给这个雇主提供劳务就构成
雇佣
关系,应当适用上一条的规定。希望采纳!
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
临时雇佣
工人
受伤
,可以要求
雇主
给予
补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
工地
临时工受伤
谁负责?
答:
3. 如果
临时工受伤
是由于工地管理不善、安全措施不到位或违反劳动保护法规等
雇主
过失导致,雇主可能需要承担相应法律责任。4. 承包商责任:如果临时工是由承包商
雇佣
,承包商也负责确保工地安全,并负有一定安全管理和监督职责。5. 如果临时工受伤与承包商管理不善、安全措施不到位等有关,承包商可能需...
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